成国亮，男，1982年3月出生，威海金威化学工业有限责任公司总工程师。80后工程师专注于技术研发，主导研发三十余项新产品及新技术，其中包含国家级项目2项，省级项目5项，获发明专利16项，实用新型专利20项；他倾心于企业发展，从设备调试到技术操作，企业从小微企业发展到中型企业的每一步都留下了他的足迹和汗水。
他是“80后”。说起“80后”这代人，让人联想到的是缺乏责任感和集体感，可他却用“80后”少有的这份成熟与稳重，在党旗下谱写并诠释了一首首忠诚与责任的亮丽诗篇，他就是威海金威化学工业有限责任公司总工程师成国亮。不了解他的人第一次看到未满26岁就当上项目负责人的他，也许会怀疑他的能力与水平，但是只有了解他的人，无不被他的精业和敬业所折服。从刚从校园出来时的翩翩少年到如今辛勤耕耘的帅气工程师，研发中心就是他的家，企业就是他的舞台，他在这个舞台上跳出了一支阳光舞曲。
在研发中心工作期间，他始终把新产品研发、老产品的工艺技术改造当作日常工作的重中之重，“科技是第一生产力，科技创新是企业的立根之基”，任职十余年来，他主导研发的新产品及新技术三十余项，其中包含国家级项目2项，省级项目5项，获发明专利16项，实用新型专利20项。其中，他主导研发的“紫外线吸收剂UV-360的研究”“紫外线吸收剂生产线改造项目”以及“六苯氧基环三磷腈的研制与开发”项目成为了公司的主导产品，年产值新增3.5亿元，年新增利税6400万元。一个项目的完成不是一朝一夕，从小试、中试再到生产调试，需要头脑时刻保持创造力，更加需要团队的配合，“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。有时候为了解决一个工艺难点，几天睡不好觉，有时候半夜说梦话都是在分析问题。在磷腈阻燃剂研发过程中，一次夜里突然醒了，兴奋地自言自语道：“我明白了，我知道了，问题可以解决了！”，然后跟媳妇说：“我要回公司一趟，想到一个好点子”。就是这样，他跟他的团队一次次的完成一个又一个突破，该项目终于在2016年6月正式投产。该项目获批山东省重点项目，产品技术水平达到国际领先水平。
在金威化学，成国亮从青年走到中年，企业也从开始时的产值8000万的小微企业发展到现在产值4个亿的中型企业，企业发展的每一步都留下了他遍地的足迹和汗水。在新厂区生产调试过程中，无论是白天还是黑夜，只要有需要，成国亮都会第一时间出现在最需要的地方。尤其是2015年11月至12月那段时间，正是新厂区生产调试最紧张的时候，经常看到凌晨1点、或2点、或3点，一个瘦小的身影，穿着宽大的棉工作服，走过公司大门，看门的大叔时常问一句话“成主任这是上什么班啊，怎么没日没夜呢”。而走进厂区后，经常发现他时而将自己钉在反应装置前，面带微笑细心指挥操作人员现场作业；时而拉着操作人员的手，仔细讲解生产过程中可能遇到的问题及应急处理方法；时而亲自下手，以身作则，教导生产设备的使用细节。连续40天，数不清那车间从一层到三层平台，他来回跑了多少趟，最后的那几天，看他下车间平台都是紧紧扶着扶手，走路都走不稳了，同事担心他的身体出问题，他太累了，就扶着他下去坐一会。直到新厂区生产调试全面完成，并且生产水平达到国际领先水平，他才露出了疲倦的笑容，他才知道这段时间他整整瘦了21斤，他才意识到自己已经好久没好好陪家人吃顿饭了。对待企业，他是倾尽全力；对于自己，他却有点“粗心大意”，年纪轻轻，几丝白发已经悄悄爬上双鬓。
就是这样一个血气方刚的“80”后，将企业的命运和自己时刻紧紧相连，暴风雨来临时肯为企业遮风挡雨，却从来不愿为自己瘦小的身躯找一个港湾藏匿，他领导的部门多次被公司评为先进科室，他本人也每次被评为先进科研工作者、公司优秀员工等称号。2017年4月，成国亮被授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”荣誉称号。
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