市人社局赴环翠区开展“服务新旧动能转换人才工作大调研”

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2018-05-23 16:21:39    来源: 人社局
近日,社保基金总监吕海波带队,前往环翠区进行人才工作调研考察。调研组与环翠区人社部门有关负责同志进行了座谈,详细听取区人才队伍建设情况、特色做法、存在问题及下步人才工作思路。随后,调研组分别走访了广泰空港设备有限公司、双轮集团有限公司、海王旋流器有限公司等6家企业,认真听取了相关企业关于人才工作机构设置、人才激励奖励、各类人才需求、人才流失原因以及对政府相关部门人才工作的意见和建议等。

近日,社保基金总监吕海波带队,前往环翠区进行人才工作调研考察。调研组与环翠区人社部门有关负责同志进行了座谈,详细听取区人才队伍建设情况、特色做法、存在问题及下步人才工作思路。随后,调研组分别走访了广泰空港设备有限公司、双轮集团有限公司、海王旋流器有限公司等6家企业,认真听取了相关企业关于人才工作机构设置、人才激励奖励、各类人才需求、人才流失原因以及对政府相关部门人才工作的意见和建议等。

 
 
 

环翠区为充分发挥人才对新旧动能转换重大工程的支撑作用,继续贯彻“三联三服”工作要求,紧紧围绕人才优先工作主线,聚焦产业转型升级,不断创新工作思路,努力为经济发展提供人才支撑和智力保障。截止到目前,环翠区共有各级、各类高层次人才项目191个,其中省级以上53个,市级66个,区级72个。

相关企业提出了企业发展中选人用人方面遇到的问题,例如在走访广泰空港设备有限公司、怡和设备制造有限公司、新元集团时,企业普遍反映需要重点院校的本科毕业生,然而目前我市对于本科毕业生没有相应的补贴政策,甚至连山大、哈工大威海分校毕业生都很少留威就职。另外,对于外地招来的人才,如何解决其住房问题,也存在难点。调研组一行就企业提出的问题和建议与相关人员进行了深入分析和探讨。环翠区人社局表示,下一步,将深入各高校,组织开展毕业生求职座谈会;针对外地人才住房问题,环翠区已着手筹建人才公寓。

通过走访调研,人社部门理清了相关企业人才基本情况和对于人社工作的相关诉求,对于企业反映的问题和建议,各级人社部门将更有针对性地开展人才工作,为我市新旧动能转换重大工程积极提供人才智力支撑。

来源: 人社局
编辑: 宋倩
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