威海市人社局公布权责清单 推进部门履职尽责

　　根据省市两级部署及市委编办《关于编制公布市县政府部门权责清单的通知》要求，依据全省人力资源社会保障系统权责清单，市人社局结合部门职责和工作实际，编制了威海市人力资源和社会保障局权责清单，共计163项，其中行政权力95项，公共服务68项。

　　本次权责清单的梳理，根据“省级统筹、自上而下、标准统一”的原则，调整了行政权力事项和公共服务事项，减少了权力事项比重，更加体现了政府公共服务的职能。权责清单涵盖了全部行政权力事项和公共服务事项，全面梳理和细化了我局主要职责，按照有权必有责、权责相一致原则，实现权力清单、责任清单“两单融合”，逐项明确了行政权力事项、公共服务事项对应的责任主体、追责情形和依据等，构建起权责匹配、简明实用的清单模式。

　　下一步，我局将强化清单落实，按照权责清单确定的实施层级和权限行使权力、提供服务并承担相应责任，确保全面正确履职尽责。同时，加强事中事后监管，创新监管措施，提升监管实效，不断发挥权责清单制度在转变政府职能、深化“放管服”改革方面的作用，全面提升人社政务服务水平，优化营商环境。