威海好人周传志：把本职工作做好就是成功

　　周传志，1969年10月出生，山东华鹏玻璃股份有限公司器皿一车间维修设备管理员。从业30年来，他始终扎根车间维修一线，凭借坚韧的品格和强烈的责任担当，秉持一颗爱岗敬业的匠心，积极参与技术改进和技术创新项目，为公司节约大量成本，使产品成品率由55%提高到70%。周传志用坚韧、执着、永不止步的匠心成就了所生产玻璃杯的质量传奇，用行动铸就出“中国制造”的高品质。

　　坚韧不拔铸匠心

　　对于一名维修工来说，呼之即来、来之能干、干之高效，是他们的使命和责任。对周传志来说，在工作中加班加点抢险抢修是常有的事。

　　周传志所在的器皿一车间，传送带都由从英国进口的主机设备控制，一旦主机发生故障，整个车间将陷入瘫痪。2014年的一个寒冬，晚上11时，周传志接到紧急电话：“主机传动系统发生故障，请立即返厂维修！”险情即命令，他立即起身赶往车间。经过检查，周传志确定是变速箱发生故障。由于主机进口自英国，没有备用，要想恢复生产只能维修，周传志当即决定将整个变速箱重新拆解安装，找出破损零件。主机变速箱约有一人高、50多公斤重，周传志一个个零件检查，将磨损的零件按照图纸替换，再由四五个人抬着变速箱进行安装，维修小组就这样把整个主机设备拆解、更换、重装，一直到第二天中午12时，用了13个小时顺利完成了维修工作，车间恢复运转。

　　守土有责护匠心

　　自1989年进入华鹏公司工作伊始，周传志至今已是第30个年头。30年的日日夜夜，是坚守，是奉献，是守土有责的匠心。

　　早上7时30分至下午4时30分是周传志的工作时间，有时候还需要加班，若赶上值班，整晚都需要待在车间里，经常不能回家。对于这些，周传志说：“工作是我的责任，虽然一开始压力很大，但想到老工人们都这么过来了，我就告诉自己我也能。”

　　2015年初，华鹏玻璃股份有限公司从英国进口了O90生产线，其工艺的复杂程度较高，对设备精度的要求非常严格。因为是进口设备，许多设计不符合工厂实际生产需要，在生产过程中极易发生杯口偏斜问题，次品率较高，还极易发生停机事故，严重影响工厂生产质量和效率。周传志只要有时间，总琢磨如何克服这一问题。通过研究，他发现可以通过给设备添加胎具来解决这一问题，调整失败就拆除重新安装，再拆再安，有时候来来回更换四五次才合适。周传志就这样慢慢一组一组找，耗时3个月完成了改造，使公司产品成品率由55%提高到70%。

　　爱岗敬业融匠心

　　“很少有人会一开始就喜欢他的工作，与其抱怨工作不好，不如沉下心来干好。把自己的本职工作做好，就是成功。”30年来，周传志始终秉持一颗爱岗敬业的匠心，带领团队积极参与技术改进和技术创新项目。他改进了由英国引进吸吹机摆动头的芯轴密封方式，将原来采用螺母压紧石棉盘根的密封方式，改为耐热橡胶，既提高了使用寿命又降低了工人的操作难度，每年可为公司节约成本20多万元。“能通过自己的努力，为公司带来收益，很有成就感。慢慢干下去，会发现乐在其中。”周传志说道。

　　周传志的这种爱岗敬业的精神也影响了他的徒弟们。“名师出高徒”，周传志带徒20余人，其中2人取得高级技师资格、6人取得高级技工资格。已经取得高级钳工证的徒弟王波这样评价周传志：“周师傅人实在，有什么东西都教给我们，不仅教给我们技术，还教我们很多做人的道理，让我们在一开始工作时少走了很多弯路。”

　　周传志常说：做技术要活到老学到老。“设备是永远都不会完美的，永远都在改进，我需要做的还有很多。”

　　从一名维修工成长为维修组组长、维修班长，至如今的设备管理员，周传志多年被评为公司先进生产（工作）者；2012年，被授予荣成市“十佳职工合理化建议标兵”；2016年，被评为荣成市群众性安全生产先进个人；2017年，在名师带高徒活动中荣获“名师”称号。去年，周传志又被评为2018年度荣成市首席技师。（市文明办 文/图）