2018年夏季人才招聘洽谈会昨日举办

    1400人求职 达成意向294个

    7日上午，“威海市2018年夏季人才招聘洽谈会”在市人力资源市场举办，80家企业带来3992个就业岗位，共有1400余名求职者进场求职，现场共达成就业意向294个。

    此次招聘洽谈会是公办人力资源市场和民营人力资源服务机构首次合作，做到了资源互补，合作共赢，共同为全市企业和求职者搭建了健康有序的交流平台。

    公办民营联手搭建求职平台

    “这是我们公司的资料，针对您刚刚的介绍，我觉得您比较适合销售岗。”“你想应聘工程师，那你能说说你有过哪些招标经验吗？”……昨日8时30分，招聘会一开始，求职者便蜂拥而入，大家纷纷来到心仪的企业摊位前沟通交流。

    此次招聘洽谈会由威海市人力资源和社会保障局主办，威海鼎新人力资源有限公司承办，威海市人力资源服务业协会协办，是公办人力资源市场和威海市人力资源服务业协会、民营人力资源服务机构的首次合作。

    威海市人力资源公共服务中心主任李志杰告诉记者，这次招聘会是市人力资源公共服务中心与威海市人力资源服务业协会、民营人力资源服务机构，围绕服务于我市新旧动能转换而共同举办的，这也是首次将政府服务与市场运作相结合而共同开展的。“采取这种政府与民营合作的形式主要出于两大方面的考虑，一方面是为了更好地发挥政府服务方面的作用，另一方面是更好地调动民营人力资源的积极性，利用民营人力资源丰富的企业资源，增强推进人力资源市场化配置，更好地破解或缓解企业招工难的问题。”

    “这次是我们公司第一次与市人社局联合举办这种招聘活动，我们公司从成立之初，就一直受到市人社局的大力扶持，所以，我们也希望利用自己线上线下成熟的招聘企业资源，来一起为我市的求职者提供更多更好的岗位。”威海市鼎新人力资源有限公司总经理于晓军表示。

    据了解，当天招聘洽谈会共吸引了我市80家企业进场招聘，主要以制造业、建筑业、现代服务业等行业领域企业为主，提供包括行政经理、设计师、研发工程师、技术工人等在内3992个岗位。

    达成用工意向294个

    记者在现场看到，招聘会上的招聘企业多为威海本地比较有实力、信誉度高的大企业，这些大企业对求职者有很强的吸引力。

    25岁的小阮此前在一家销售公司工作，因公司离家太远，工作上又没有更多上升空间，所以他决定换一份工作。这次，他邀请女朋友做参谋，结伴来招聘会现场看有没有合适的工作。“因为之前是从事销售的，所以这次应聘的主要方向也是销售。”小阮说，他希望自己找个离家近的企业。不过，这不是绝对的，如果离家远的企业，其薪酬待遇或发展空间达到他的要求，他也不会拒绝。

    小阮的女友告诉记者，她发现有很多如威高、新北洋、魏桥这样的大企业，它们中很多企业的招聘岗位不限专业，薪酬也比较高，这样，她也有点心动了。

    “真的没想到今天来这么多人，之前，我一般都是在网络上找工作，没有这种面对面的交流。我觉得，这种现场招聘会真的很好，它可以让求职者更具体地了解招聘企业的情况，可以整体找出所应聘岗位在不同企业的不同现状。”求职者石中玉说，这种现场招聘会可以在短时间内聚集威海各行业的优质企业和岗位，既为企业和求职者搭建起沟通平台，又节约了时间。

    据统计，当天共有1400多人进场求职，其中现场达成用工意向的就有294个。

    今年已组织146场招聘活动

    “从早上8点半活动开始到现在，才一个多小时，我们公司就招到4名员工，招工效率还是很高的。”威海恒科精工的现场招聘人员齐先生说，来应聘的求职者大多提前准备了简历，对自己的工作经验也介绍得很详细，看得出他们对这次招聘会非常重视。“这说明他们是真的想进我们公司，我们也很愿意接受这样的求职者。”齐先生表示。

    匆匆的人流穿梭在各个展位间，厚厚的求职简历摆放在招聘人员面前，你一言我一语，构成了热闹非凡的招聘会现场。

    今年以来，全市各级公共人力资源市场举办各类招聘活动146场，组织4124家（次）企业提供就业岗位13.67万个（次），达成就业意向1.36万人（次）。同时，人社部门还积极支持人力资源服务业发展，充分发挥民营人力资源服务机构在促进就业方面的作用，目前，全市经人社部门审批的人力资源服务机构已达174家。

    据市人社局相关工作人员介绍，下一步，人社部门将继续探索更加灵活有效的人力资源招聘方式，更好地服务用人单位和求职者，为我市新旧动能转换提供人力资源支撑。（威海晚报记者 周颖 文 于启波 图）