上海日本就职直聘费用 特朗司拥有专业的行政书士团队

来源网络发布时间:2019-12-19 01:12:03

日本在移民方面公布了好消息。对具有专门技能和资格的人才,按照专业能力给予“点数”。例如:以100点为足分来判断,“点数”的判断基准是学历、资格、职业经历、研究成果、预定年收、年龄、日本语能力等。对于“点数”高的人才,原则上可以把在留资格更新、再入国手续简单化。除优先处理外,还可以把在留期限从3年延长到5年;申请永住权时,原则上必需10年在日生活期间也可以缩短到5年等。大连特朗司提供赴日留学及赴日就职方面的专业方案,为日本留学、就职、移民打下坚实基础。

特朗司发现造成这种现象的原因,首先是日本社会对于工艺、技术的重视程度非同一般。所以成为一个手艺人,对于日本人来说,与成为一个白领社会地位并不会差很多。反而,日本公司讲究论资排辈,个人发展也不一定好。而且除了知名大学之外,刚毕业的大学生与专科学校刚毕业的学生工资并无太大差别,今后还是要看个人的工作能力。当然,不同种类的工作就业薪酬都不一样,待遇也不一样,以上只针对不普通工作。

特朗司经过多年赴日留学经验,虽然学历并不代表一个人的全部,但对求职却非常重要,许多公司早已设定了用学历来过滤一些人。日本企业录用新人惯用手法为“学历滤网”。虽然没有任何一个企业官宣“我们用大学排名来筛选新人”,但站在人力资源部角度考虑,每年近万名的应聘者一一安排面试并不实际,“优先选择”毕竟风险小,效率高,毕竟名校生不会太差。日本学生不同于中国学生,日本高中生就可以打工挣钱,所以步入社会就职并不是遥不可及的事。但是,除手工艺者或特殊工种,高中学历就职者的职场路也并不轻松。虽说高中毕业后直接就职没有什么不便。但在企业中来自同事、上司的学历歧视却无处不在。

日本老龄化越来越严重,日本大量缺乏的是年轻人,经过语言学校的学习和四年的本科学习,或者语言学习后经过两年修士学习,毕业后在日本找工作基本是没什么问题。不过对于日本知名企业来说,特朗司认为他们往往并不太看重求职学历的高低,而是对求职者毕业院校的知名度比较重视,也许这也说明为什么,不论是日本学生还是留学生都有一颗冲击名校的心。去日本旅游过的朋友都能够深切感到,整个日本国民素质是非常高的,这个优势的形成主要取决于,首先,日本人有一个根深蒂固的观念就是“不给别人添麻烦”,可以说这是日本文明程度高之根本。

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