北京公司残保金申请步骤

来源网络发布时间:2020-06-28 12:29:42

北京公司残保金申请步骤,小微企业残保金缴纳问题,按照残保金778号文件:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.6%(成都),且在职职工总数在30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金。符合免征规定的用人单位必须在网上进行残保金零申报。

用人单位对残疾人就业保障金申报缴款等方面问题可咨询12366纳税服务热线或主管税务机关。主管税务机关地址及电话,请在北京市地方税务局网站(www.tax861.gov.cn)"办税服务--办税地图" 查看残保金全称残疾人就业保障金,国家为保障残疾人就业,要求每个企业要按照一定的比例安排残疾人就业,否则就要缴纳残疾人就业保障金。这虽然不是一种税,但却是企业没满足要求就必须要交的。

计提残保金会计分录:1、如果已经计提了,在实际交纳时,做分录, 借:其他应交款,贷:银行存款, 2、如果没有计提,在实际交纳时, 借:管理费用-残保金,贷:银行存款。

残疾人保障金的征收标准:四、征收标准上限 自2018年4月1日起,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金; 超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。

据官方数据统计,截至2017年底,我国城乡残疾人就业人数已有942.1万人。中国残联统计,自2012年的五年后,我国城镇残疾人新增就业人口超过100万人。在全国持有残疾人证,并且符合就业年龄段的1755.3万城乡残疾人当中,接近54%的残疾人找到了工作。这是我国扶持和保护残疾人就业政策体系的不断进步与完善。其中最关键的一个举措就是,设立了残疾人就业保障金。这是向没有安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的一笔费用。

残保金的使用范围也有明确的规定:主要用于残疾人的教育、职业技能培训,扶持残疾人集体从业或者从事个体经营,补贴残疾人待业(失业)期间的基本生活费用等等。残保金必须按规定用途专项用于残疾人事业,不得挪作他用。 北京公司残保金申请步骤。

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