标杆企业考察海尔多少钱?海尔特色班组管理要善于培育“母本”

来源网络发布时间:2019-12-20 05:56:01

提及标杆企业考察,海尔秉承创业与创新的“两创”文化,完成了一次又一次战略转型,从上世纪八九十年代的“名牌战略”到“多元化战略”,从本世纪初的“国际化战略”到“全球化战略”,直到现在的“网络化战略”,大力推进建设平台型的商业生态圈,努力打造企业核心竞争力。

近期,我们跟随迈迪尔一起走进青岛海尔集团交流学习,为了学习借鉴海尔集团先进管理理念、创新文化和“人人创客”经验模式,打造创客生态圈!在海尔集团接待人员的引领下分别来到海尔大学、海尔生产车间、海尔创新生活展和海尔文化厅进行了参观学习。

走进海尔总部学习让我们印象深刻的就是首席执行官张瑞敏因为冰箱的一个小小的、并不影响使用的瑕疵,而亲手抡起大铁锤将几十台冰箱全部砸碎的故事,这个事件极大的鼓舞了海尔的员工在生产中严把产品质量关,从而凭借海尔过硬的产品质量及良好的售后服务,让海尔家电家喻户晓,连续全年销量世界排名第一。

走进海尔让你感受不一样的海尔,感受海尔的文化,海尔的创新管理和创新经营,领略海尔人单合一的管理魅力,还有苏州园林风格的海尔大学,让我们一起感悟中国第一CEO张瑞敏的管理智慧:企业是人,文化是魂,没有成功的企业,只有时代的企业。标杆企业考察

标杆企业考察,在海尔研发中心的一面墙上,是研发人员的各种创意和想法,墙面上有的是一张彩色的便签纸,有的是一张设计草图,有的是一句改进意见,形式不同,但都是思想创新的火花在这里交流碰撞。这里所有的灶具、电器等都是研发中心的产品,研发人员在接受消费者、市场反馈的同时,通过亲身试用,发现可以改进的环节。

深圳市迈迪尔企业管理咨询有限公司(以下简称“迈迪尔”)是国内专注从事标杆企业考察与企业培训的服务机构。公司在创立之初就立志成为客户值得信赖与首选的标杆企业学习考察品牌,秉承“为客户寻找标杆,学习标杆,超越标杆”的企业使命,迈迪尔人正通过不懈的努力和实践创新为客户创造越来越多的价值。

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