环翠区鲸园街道办事处花园社区作为一个老旧城区，存在着基础设施差、居民精神需求难以得到有效满足、外来人口、流动人员多给社区管理带来难度等问题。对此，花园社区党委坚持问题导向，从社区问题和居民需求入手，通过党建引领，全方位多角度探索打造了硬件设施、软件服务、文化营造共同提升的“益城花园”社区建设服务品牌，共同推进精致社区建设。
建立“五社联动”基层治理服务体系
为更好地服务居民群众，花园社区党委探索建立“五社联动”基层治理服务体系，聚集社工、社会组织、共建单位和党群志愿者等多方力量，通过跨单位之间的协调供给机制，聚力精致服务，从社会服务平台搭建、社区工作人才培养、社会工作专业化发展等几个方面，不断把社工、社会组织、共建单位和党群志愿者的力量集聚起来。
盘活社会资源，构建“伙伴关系”，共建单位的参与对社区的精致化建设同样起到很大的帮助作用。以物业为例，社区居委会采取“竞争上岗”，让居民选出自己满意的物业公司，然后由党委牵头，物业公司、业主委员会、居民代表等参加，大家坐下来沟通协商，明确居民的物业需求及物业所能提供的服务，制定物业服务标准，并予以公示让全体居民监督。激发红色活力，围绕开展“红色物业”创建，试行物业公司“诚信指数”，居民当“考官”评分，实现由居民“被动花钱买服务”向物业“主动诚信来服务”转变。
“把支部建在楼上”
打通服务群众“最后一公里”
花园社区辖区分为5个基础网格，在党委下设6个楼宇党支部，规定楼宇党支部在社区党委的领导下开展工作，以群众需求为导向，组织楼宇党员在为居民群众服务中做好宣传员、信息员、服务员、调解员、监督员，进一步强化党支部的政治功能和组织力。
花园社区坚持党建引领，构建“党建、民主、文明、和谐、美丽”的社区党建新格局，打造全新的精致社区“微治理”平台，开展“楼道管家”党建项目，组织引导辖区党员积极参与社区管理与服务。“楼道管家”项目的设立有效促进了社区的规范化管理，使“小事不出楼道，大事不出社区”。党员带头亮身份，形成“党员作用发挥，邻里互助氛围，党建服务新空间”的楼道党建模式，将小小的楼道开辟成党建新阵地。
把支部建在楼里，打通了服务居民群众的“最后一公里”，深入到群众中，了解到群众最急切最忧愁的问题，才能坚持问题导向，从居民需求入手解决矛盾。在精致社区建设中，通过楼栋的党员“带头雁”，更好发挥了党建引领和党员服务功能。
创新组织生活形式
共建活力社区
为突破原有单一、枯燥的组织生活方式，花园社区党委结合“益城花园”这一社区主轴党建品牌，创新推出了“多感花园”组织生活，以别样组织生活吸引党员、凝聚力量、提升服务，共同参与精致社区建设，创建“色彩花园”。
创新开展环保绘画党课，彩绘废弃玻璃瓶、手绘党旗扇子等等，依托手工制作激发社区党员的参与热情，使“党建+环保”理念入脑入心。
花园社区党委还立足视觉听觉，融合多种文化元素，创建“视听花园”，开展内涵丰富、立体多元的组织生活。创新推出咖啡党课，通过体验+品鉴的方式感悟“党建+咖啡文化”，为社区党员提供了学习、交流、分享的新平台。
采用“主题宣讲+红色观影+学习交流”的方式，引导党员积极主动分享观影心得，共同营造红色文化氛围。打造“党建乐吧”项目，开展“专题党课”“艺术党课”“故事党课”“观影党课”等一系列党课形式，把党课教育变得生动活泼富有实效，逐步打造党建引领多元参与的基层治理模式。
通过“多感花园”这一创新形式的组织生活，党员的到会率大幅度提高，党员先锋模范作用逐渐凸显，党员参与社区治理也由“被动”转化为“主动”，由10余名党员组成的志愿服务队已经成为“鲸园蓝”志愿服务活动的中坚力量，每周都不定期参与社区环境治理和“春泥行动”等活动。
花园社区“益城花园”品牌建设的启示
一是党建引领是强化社区治理的必然选择。习近平总书记在考察武汉时指出，社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固。因此，我们要改革创新基层治理，提高治理能力，更好服务于人民群众。社区党组织为精致社区建设所做出的诸多努力，居民都看在眼里，对社区的归属感也越来越强。
二是资源共享是推进社区治理的必由之路。社区治理是多维度上下互动的过程，不同于政府管理，其权力运行方式不是单一的、自上而下的。花园社区所坚持的“共同参与社区治理，共同服务群众”的理念，就是通过治理和服务这条主线，把辖区内个体、团队和单位的力量整合起来，通过资源共享，擦亮“益城花园”品牌，“社区是我家，建设靠大家”的理念深入到每个人的心中。
三是贴近地气是做优社区治理的必要保障。社区治理是一项系统工程，能否取得实效，关键在能否贴近每一个社区的实际，归根结底在于居民的支持与参与。贴近群众，让群众在自己愿做的事情中形成参与社区治理的行动自觉，从而让居民在共同参与社区建设和环境营造中，提高对社区的参与感和归属度，增强主人翁意识。（Hi威海客户端通讯员 谷俊杰 温晓香）
建立“五社联动”基层治理服务体系
为更好地服务居民群众，花园社区党委探索建立“五社联动”基层治理服务体系，聚集社工、社会组织、共建单位和党群志愿者等多方力量，通过跨单位之间的协调供给机制，聚力精致服务，从社会服务平台搭建、社区工作人才培养、社会工作专业化发展等几个方面，不断把社工、社会组织、共建单位和党群志愿者的力量集聚起来。
盘活社会资源，构建“伙伴关系”，共建单位的参与对社区的精致化建设同样起到很大的帮助作用。以物业为例，社区居委会采取“竞争上岗”，让居民选出自己满意的物业公司，然后由党委牵头，物业公司、业主委员会、居民代表等参加，大家坐下来沟通协商，明确居民的物业需求及物业所能提供的服务，制定物业服务标准，并予以公示让全体居民监督。激发红色活力，围绕开展“红色物业”创建，试行物业公司“诚信指数”，居民当“考官”评分，实现由居民“被动花钱买服务”向物业“主动诚信来服务”转变。
“把支部建在楼上”
打通服务群众“最后一公里”
花园社区辖区分为5个基础网格，在党委下设6个楼宇党支部，规定楼宇党支部在社区党委的领导下开展工作，以群众需求为导向，组织楼宇党员在为居民群众服务中做好宣传员、信息员、服务员、调解员、监督员，进一步强化党支部的政治功能和组织力。
花园社区坚持党建引领，构建“党建、民主、文明、和谐、美丽”的社区党建新格局，打造全新的精致社区“微治理”平台，开展“楼道管家”党建项目，组织引导辖区党员积极参与社区管理与服务。“楼道管家”项目的设立有效促进了社区的规范化管理，使“小事不出楼道，大事不出社区”。党员带头亮身份，形成“党员作用发挥，邻里互助氛围，党建服务新空间”的楼道党建模式，将小小的楼道开辟成党建新阵地。
把支部建在楼里，打通了服务居民群众的“最后一公里”，深入到群众中，了解到群众最急切最忧愁的问题，才能坚持问题导向，从居民需求入手解决矛盾。在精致社区建设中，通过楼栋的党员“带头雁”，更好发挥了党建引领和党员服务功能。
创新组织生活形式
共建活力社区
为突破原有单一、枯燥的组织生活方式，花园社区党委结合“益城花园”这一社区主轴党建品牌，创新推出了“多感花园”组织生活，以别样组织生活吸引党员、凝聚力量、提升服务，共同参与精致社区建设，创建“色彩花园”。
创新开展环保绘画党课，彩绘废弃玻璃瓶、手绘党旗扇子等等，依托手工制作激发社区党员的参与热情，使“党建+环保”理念入脑入心。
花园社区党委还立足视觉听觉，融合多种文化元素，创建“视听花园”，开展内涵丰富、立体多元的组织生活。创新推出咖啡党课，通过体验+品鉴的方式感悟“党建+咖啡文化”，为社区党员提供了学习、交流、分享的新平台。
采用“主题宣讲+红色观影+学习交流”的方式，引导党员积极主动分享观影心得，共同营造红色文化氛围。打造“党建乐吧”项目，开展“专题党课”“艺术党课”“故事党课”“观影党课”等一系列党课形式，把党课教育变得生动活泼富有实效，逐步打造党建引领多元参与的基层治理模式。
通过“多感花园”这一创新形式的组织生活，党员的到会率大幅度提高，党员先锋模范作用逐渐凸显，党员参与社区治理也由“被动”转化为“主动”，由10余名党员组成的志愿服务队已经成为“鲸园蓝”志愿服务活动的中坚力量，每周都不定期参与社区环境治理和“春泥行动”等活动。
花园社区“益城花园”品牌建设的启示
一是党建引领是强化社区治理的必然选择。习近平总书记在考察武汉时指出，社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固。因此，我们要改革创新基层治理，提高治理能力，更好服务于人民群众。社区党组织为精致社区建设所做出的诸多努力，居民都看在眼里，对社区的归属感也越来越强。
二是资源共享是推进社区治理的必由之路。社区治理是多维度上下互动的过程，不同于政府管理，其权力运行方式不是单一的、自上而下的。花园社区所坚持的“共同参与社区治理，共同服务群众”的理念，就是通过治理和服务这条主线，把辖区内个体、团队和单位的力量整合起来，通过资源共享，擦亮“益城花园”品牌，“社区是我家，建设靠大家”的理念深入到每个人的心中。
三是贴近地气是做优社区治理的必要保障。社区治理是一项系统工程，能否取得实效，关键在能否贴近每一个社区的实际，归根结底在于居民的支持与参与。贴近群众，让群众在自己愿做的事情中形成参与社区治理的行动自觉，从而让居民在共同参与社区建设和环境营造中，提高对社区的参与感和归属度，增强主人翁意识。（Hi威海客户端通讯员 谷俊杰 温晓香）
值班总编：张军涛
复审：颜燕军
编辑：刘佳琳
复审：颜燕军
编辑：刘佳琳
鲁公网安备 37100302000370号
