威海分行召开2022年党建和经营管理工作会议

      1月25日，威海分行召开2022年党建和经营管理工作会议。第一时间深入学习贯彻总省行2022年党建和经营管理工作会议精神，总结威海分行2021年工作，分析形势，把握机遇，部署2022年重点工作，激励全行赓续奋斗、笃行创新、高效协同，在威海分行高质量发展的新征程上不断突破、行稳致远。

      会上，威海分行行长丁瑞梁作了威海分行2022年党建和经营管理工作报告。2021年，在总省行党委的坚强领导下，在分行新一届党委班子的正确带领下，全行上下统一思想、凝心聚力、砥砺奋进，以“不破楼兰誓不还”的决心和“黄沙百战穿金甲”的坚毅，勇毅前行，共同谱写出威海分行高质量发展的崭新开局。

      会上，丁瑞梁行长传达了总省行党建和经营管理工作会议精神，强调要将对总省行会议精神的落实，全面融入分行经营管理各项工作。要求全行全面分析形势，精准把握机遇，积极迎接挑战。

      丁瑞梁指出，全行要坚持以“1+6”治行理念为实践路径，以“3+2+3”为文化指引，上下同欲，奋力拼搏，确保完成全年各项任务。同时他强调，全行要深入贯彻总省行2022年党建工作要求，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会把握党的百年奋斗伟大成就、历史意义和历史经验，弘扬伟大建党精神，毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，以一流党建为威海分行高质量发展提供坚强的政治保证。

      会上，对2021年度中银系列荣誉获奖单位及个人进行了表彰。分行各分管行领导就分管工作进行了重点安排部署。分行人力资源部作了基层党建工作情况报告，财务管理部作了全行经营情况报告，公司金融部、个人数字金融部、风险管理部、内部控制部、消费者权益保护办公室、安全保卫部分别作了专题工作报告。会议通过三个专场开展分组讨论，围绕三个专题开展深入讨论，头脑风暴、交流碰撞思想的火花。讨论结束后，各小组负责人作了专题汇报。

      新的一年，威海分行将坚持深化践行“1+6”治行理念，纵深推进“3+2”文化建设，立足威海实际，延伸打造好分行“奋斗、创新、协同”三个文化，激发奋斗者的豪情，挺立创新者的姿态，凝聚协同者的合力，踔厉奋发、笃行不怠、行稳致远，执笔共绘“区域内有影响力的大行，系统内有特色的强行，员工有归属感的幸福家园”的发展愿景，以优异的高质量发展成绩，迎接党的二十大胜利召开！（来源：山东省威海分行）