威海市举办首场“典型代表记者见面会”

　　威海新闻网讯（记者 王泽瀚）4月16日，市新闻办举行“大抓经济 大抓基层 大抓落实”首场“典型代表记者见面会”，邀请4位劳模工匠围绕“工匠精神·精益求精”与记者进行交流，分享他们的奋斗故事。

　　4位劳模工匠分别是威海光威复合材料股份有限公司车间主任、全国五一劳动奖章获得者、轻工“大国工匠”、齐鲁工匠谷大伟，好当家集团有限公司国家企业技术中心主任、山东省劳动模范、齐鲁工匠孙永军，威海市璃园萃文化创意有限公司艺术总监、山东手造工匠、威海工匠马金霞，天润工业技术股份有限公司首席技师、山东省劳动模范、威海工匠王军。

　　工匠精神是爱岗敬业、敢于创新创造

　　见面会上，谷大伟分享了自己在光威如何从一名技术“小白”成长为轻工“大国工匠”的历程。

　　在谷大伟看来，践行工匠精神必须要爱岗敬业、要敢于创新创造。

　　自毕业进入光威以来，从热处理、电火花、线切割、穿孔机等各项基础工作开始，谷大伟始终坚守一线岗位，勤于钻研，不断探索。经过25年的淬炼，他从一个技术“小白”成长为“大国工匠”，目前依然工作在机械制造的最前沿。

　　谷大伟说：“一个人成长过程中最重要的特质就是敢于挑战、敢于创新。我喜欢把问题和困难当做学习和提升的机会。”

　　他回忆起一次紧急任务：公司接到一笔订单，因为加工难度大、周期短，公司联系多家外协代工都被一口回绝。

　　关键时刻，谷大伟主动请缨，大胆改进加工工艺，并设计了专用胎具，保质保量按期完成了订单，并总结出“碳纤维精密加工法”，在行业内推行至今。

　　工匠精神是扎根一线、精益求精

　　有着近30年海水养殖经历的孙永军，见证了海参产业的跨越式发展。

　　在孙永军看来，工匠精神的内核就是“扎根一线、精益求精”。

　　自1996年进入海水养殖行业以来，孙永军扎根养殖车间6年时间，为掌握潮汐、水质、苗种变异等一手数据，经常在数九寒冬潜入五六米深的海水中获取实验标本，不分昼夜在池塘边观察苗种的活动轨迹。

　　2000年，孙永军组建团队，经过十几年的攻关、上千次的实验，终于研发出“海参海蜇立体生态混养技术”，这项国内首创技术使水体利用率提高30%。

　　近年来，孙永军团队又研制了“崆峒岛1号”“鲁海1号”等刺参新品种，成功突破了刺参室外种质保存、亲本性腺积温促熟等关键技术，为海参产业的高水平发展提供了技术支撑。

　　工匠精神是持续精进、传承创新

　　见面会上，作为威海玻璃画的非遗传承人，马金霞向记者们分享了自己的成长经历。在父亲的影响下，她从小便对玻璃画产生了浓厚兴趣。在从事玻璃画20余年中，她在传承中不断创新、精进技艺，荣获省手造工匠、省最美工匠等多项殊荣。

　　马金霞认为，在工作岗位上践行工匠精神，是持续精进、是传承创新。

　　自1999年参加工作后，马金霞做过上百件不同题材、画风各异、形态多样的玻璃内画作品。其中，“一百单八将”这个作品因为瓶坯所限，要想将108位水浒人物的表情和动作体现得淋漓尽致，甚至眉毛也是根根分明，就需精雕细琢方寸间，每一处细节至少要上两三层色彩。

　　“这幅作品我花费了半年时间，每一处细节都精雕细琢，力求完美。”马金霞说。

　　创新是对非遗最好的传承。马金霞不仅在工艺和着色方面有所创新，还将玻璃画的应用领域拓展到日用品中，助力玻璃画走进日常生活。

　　2021年，马金霞在原威高民俗文化邨打造“玻璃画”基地，并利用“马金霞创新工作室”这一平台，开门教学，先后培养学生100余名，让“玻璃画”这一传统技艺在传承中得到发展。

　　工匠精神是热爱、探索和团队

　　王军在见面会上分享了自己从普通电工成长为行业能手的故事。他认为，工匠精神的核心是热爱、探索和团队。

　　王军大学毕业后进入天润工作，他坚持干一行爱一行，下班后继续在岗位上钻研，晚上总要看些电气方面的书籍才能安心休息，通过不断学习和实践，逐步成长为“强弱通吃”的行业能手。

　　作为山东省劳动模范创新工作室的带头人，王军正在带领团队投身于生产线自动化、信息化领域的研究与实践。

　　面对一个全新的领域，王军和团队通过基础理论学习、实践摸索，终于使公司工业数字化建设达到一流水平。他说：“我们的智能化技术已应用在7大细分领域，是国内少数可以提供一流自动化、智能化解决方案的团队之一。”

　　工作中，王军注重发挥团队的作用。他认为，个人力量有限，但团队力量无穷。在团队中，各个成员可以各展所长，相互学习，协同合作，共同攻克难关。（来源：威海日报）