2019年困难职工帮扶救助工作暨“两节”送温暖活动正式启动

为做好困难职工解困脱困工作，把党和政府的关怀与工会组织的温暖送给职工，市总工会正式启动2019年困难职工帮扶救助工作暨“两节”送温暖活动。

哪些职工可以申请工会救助和“两节”送温暖活动呢？一起来看看！

困难职工帮扶救助

工会救助困难职工以家庭为单位,一户一档案， 实行分级建档。符合全国级、市级困难职工建档标准的职工，可申请工会帮扶救助。

全国级困难职工建档标准

1、应保未保户：连续6个月以上家庭实际人均月收入低于当地最低生活保障标准，尚未得到政府救助，生活特别困难的职工家庭。

2、低保户：家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准，已经得到政府救助，仍然生活困难的职工家庭。

3、低保边缘户：家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准1.5倍，但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭，且满足（家庭可支配收入——由于患病、子女上学、残疾及其他特殊原因造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准的条件。

4、意外致困户：家庭人均月收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭。且满足（家庭可支配收入——意外致困造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准的条件。

人均收入超过当地最低生活保障标准3倍，且满足（家庭可支配收入＋投资性净资产＋储蓄——意外致困造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准的职工家庭。

意外致困户的主要致困原因仅能是因病致困（本人大病、供养直系亲属大病、本人残疾、家属残疾）、意外灾害（自然灾害、重大事故）和其他。不包括子女上学、收入低无法维持基本生活（本人下岗失业、家属下岗失业、收入低）。

5、加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

市级困难职工建档标准

1、职工家庭人均月收入小于等于当地低保标准的2倍，由于患病、子女上学、残疾、单亲、意外灾难及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭，且满足（家庭可支配收入——由于患病、子女上学、残疾、意外灾难及其他特殊原因造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准1.5倍的条件。

2、加入工会组织，符合上述条件的农民工家庭。

“两节”送温暖活动

工会“两节”送温暖活动以不符合全国级、市级困难职工建档标准的职工为对象，因本人或家庭成员患大病、上学、遭受各类灾害或突发意外等情况确实造成生活困难，可申请工会“两节”送温暖活动救助。

相关表格及证明材料可关注市总工会网站“通知公告栏”下载。

报送时间

截止至12月3日

报送方式

市直单位职工通过单位工会报送至市职工服务中心，各区市单位职工通过单位工会报送至所属区市职工服务中心。（来源：威海工会在线）