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威海创新实施融新预防警务工程,3万余名“小哥”变身基层治安合伙人

2026-09-16 编辑: 仲鹤

9月15日,记者从市新闻办举行的新闻发布会上获悉,今年,市公安局创新实施融新预防警务工程,发动网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体深度参与基层社会治安协同共治,并将其纳入市公安局年度“7件实事”重点推进,推动新就业群体从社会治安治理对象转变为基层治安力量,着力构建警民协同、专群联动、全域覆盖、灵敏高效的融新预防警务新格局。

市公安局党委委员、副局长高乃江介绍,今年,市公安局主动对接市委社会工作部,把融新预防警务纳入全市新就业群体服务管理体系,联合京东、美团、淘宝闪购等平台企业召开融新预防警务座谈暨现场观摩会,发展新就业群体志愿者5018名,全量实行正规管理;出台《全市公安机关融新预防警务工程实施方案》,为融新警务落地见效提供制度支撑。同时,贴合行业特点与公安实战需求,采取“集中授课+线上微课+一对一指导”模式,对3万余名网约配送员、快递员、网约车司机开展治安信息、交通安全、反诈防骗、禁毒识毒“四小课堂”专项培训,提升群防能力。

完善保障支撑,市公安局将融新预防警务专项经费列入年度财政预算,依据信息准确度、案件协查价值、隐患排查成效落实分级奖励,已累计发放奖励资金50500元。打造“蜂鸟驿站”等特色融新驿站106处,为新就业群体提供饮水、充电、休憩、法律咨询等一站式便民服务。开设“暖心子女托管班”,组织志愿者子女参加夏令营、进警营体验活动,解决“休息饮水难、孩子看护难、应急处置难、纠纷调解难、法律维权难”五大现实困难,增强群体职业认同感、城市归属感。

聚焦实战实效,我市依托110报警服务台和“威海微警务-融新线索举报”平台,建立新就业群体线索举报“绿色通道”,对正在发生的违法犯罪行为通过拨打110报警,由报警服务台派警处置;疑似违法犯罪线索举报通过“威海微警务-融新线索举报”平台提报,严格落实分类处置、限时反馈、保密保护制度。充分发挥网约配送员、快递员、网约车司机流动范围广、接触点多的“流动探头”优势,常态化开展巡逻防控;依托外卖餐箱、快递包裹、网约车厢,打造反诈、防盗、禁毒、消防安防“移动宣防阵地”。

目前,全市公安机关正在开展融新预防警务宣传发动工作,新就业群体可以通过各自平台推荐报名或直接到辖区派出所、融新警务驿站现场报名的方式报名,公安机关统一开展岗前培训。“融新线索举报平台在‘威海微警务’的框架下开展建设,依托‘威海微警务’微信用户体系、实人认证、内外网数据跨域交换以及服务器资源,实现图文、语音、短视频‘随手拍’一键上报。”市公安局治安支队政委林晓表示,对协助开展警务工作的新就业群体,按照提供信息的价值大小、案事件协助处置的贡献度等视情给予信用积分奖励、现金奖励、锦旗表彰等奖励。

市公安局将持续以高效能治理牵引高质量发展,深化警企、警群平台双向对接,全面推开融新预防警务工程;优化线索举报渠道,完善线上融新线索平台功能;扩大“四小课堂”培训覆盖面,建强新就业群体志愿者队伍,持续擦亮融新群防群治威海样板。

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