除夕算不算法定节假日？春节加班，加班费怎么发放？过年，这些你得知道！
除夕不是法定节假日
根据《全国年节及纪念日放假办法》，春节共放假3天，分别是农历正月初一、初二、初三。那么，春节长假加班工资该如何计算呢？如果用人单位安排劳动者在正月初一、正月初二和正月初三这3天加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支付加班工资，法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。如果用人单位安排除夕、正月初四至正月初六这4天加班，如果没有安排同等时间补休的，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。
加班费应该什么时候发
在现实中，用人单位一般是在劳动者提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资，即先上班后领薪。
加班费能拖到年底发吗
《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ”在现实中，有的用人单位为防止员工跳槽，会扣下员工的加班费或工资的一部分到年底再发，这种情况属于拖欠工资，员工可以通过劳动部门申请解决，要求补齐所欠工资，也可以以未足额发放工资为由申请解除劳动合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。
如劳动者发现自己加班工资未按规定支付，可以及时向劳动保障监察部门进行举报或投诉，维护自己的合法权益。
（来源：威海人社发布）
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