一顿午饭，吃出了考试的感觉。
走进人生药业的食堂，偌大的空间内员工并不多，一人一座，面向窗口，吃完上交“餐盘”后就迅速离开。“我们根据班组设定时间段错峰就餐，餐具使用前后都要进行消毒，为了防疫工作，可以说是武装到牙齿里了。”人生药业相关负责人都红芳说。
正月初九，企业就已经开工，加班加点生产，为抗击疫情备足物资。
别看这生产线不停歇，员工上班可是要经历两道关卡。都红芳介绍，“我们有班车接送员工，上车前要一一测体温，到企业进场时还要再次测体温，并喷洒酒精消毒，确保每一位员工都是健康安全的。”
进入厂房后，员工要全副武装，保持一米以上间距，车间管控更为严苛，每小时就要对整个空间所有设备消一次毒。每个车间的门口除了摆放废弃口罩回收点，还准备了一块小垫子。都红芳告诉记者，“这是环翠区驻厂员提的建议，员工先得在垫子上好好搓搓鞋底，再进门换装，不能让外界一丝尘埃‘入侵’厂房内。”
“在这个特殊时期，多亏了区里及时给我们提供监督指导，我们再根据企业特点做了调整，目前，生产状况稳定，各项工作井然有序地运行。”都红芳说。
据了解，为扎实做好企业开复工疫情防控工作，环翠区疫情应对处置领导小组研究决定，按照行业管理、属地负责的原则，建立行业主管部门、镇街、基层网格三级组织体系，形成责任明确、协调有序、监管严格的监督指导机制。
主管部门行业联络员负责监督指导所联系镇街本行业领域企业开复工疫情防控工作，履行好宣传引导、监督检查、外来务工人员管控等工作职责；镇街行业联系人要对辖区本行业企业疫情防控工作进行监督指导，协助企业解决相关实际困难，组织网格员做好开复工疫情防控各项工作；镇街防控网格员负责监督指导网格内各类企业开复工疫情防控工作，重点做好外来务工人员管控、防控物资准备、防控措施落实、问题线索排查处置等工作，并积极与镇街行业联系人沟通对接，共同做好疫情防控各项工作。
除帮助企业做好复工疫情防控等常规工作，环翠区还时刻在线解决企业开复工面临的障碍，确保“事事有回音”，服务不打烊。
眼看着复工日期临近，威海蓝海银行股份有限公司人力资源部相关负责人刘女士急得团团转，“社保的增员、减员工作，申报今年的社保缴费基数等等，一大堆工作积压着，要是复工前没有处理好，将会对企业、员工的利益造成损失。”
一通求助电话打到环翠区人社局，不一会，一个微信“新好友”添加到了刘女士的列表中。在环翠区人社局工作人员的帮助下，刘女士在自己的办公室里办理好了线上业务，并把相关材料邮寄到区人社局内，由工作人员实施代办。
“为帮助企业做好开复工工作，我们进一步细化了网上社保大厅、帮办、邮寄办等措施，并以文件的形式下发到企业里，企业有不明白的地方，还可以加微信群、钉钉群或是我们工作人员的私人微信，直接连线解决问题，保证企业的各项手续在复工前办理完毕。”环翠区人社局副局长郝晓权说。
此外，在疫情防控期间，环翠区人社局还通过劳动能力鉴定、社保费用缴纳延后办理等政策，减少人员防控风险，最大化保障企业和职工的利益，让企业安心，职工放心。
企业“线下”手续“线上”办，“驻厂员”扎进企业忙监督，医学观察指导员守在企业网格内做隔离……在疫情面前，环翠区相关职能部门当好“店小二”，把服务送到生产一线，让企业切实做到生产、防疫两不误。
截至目前，环翠区开复工企业达134家，各开复工企业将按照政策要求尽快复工达产，实现新春“开门红”。（Hi威海客户端记者 匙亮）
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