建议：疫情期间协商安排孕期哺乳期女职工居家远程办公

2月2日，国家卫健委印发了《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，明确儿童和孕产妇是新型冠状病毒感染的肺炎的易感人群，并要求进一步做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控。面对即将上班、复工的现实，孕期、哺乳期女职工在疫情期间居家办公或灵活工作的呼声日益强烈。

为更好地保护孕期、哺乳期女职工健康，为她们提供更有效的劳动保护，威海市总工会女职工委员会面向全市各级工会女职工组织发出建议：

一是通过协商等方式，积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间，做好疫情期间孕期、哺乳期女职工劳动保护。

二是结合实际，积极向有关部门反映疫情期间女职工特殊利益保护诉求，及时协同解决相关问题。

三是密切关注疫情期间及疫情过后返岗复工女职工权益保护问题，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

特殊时期，对特殊人群更需要特殊保护。

（来源：威海工会在线）