党中央、省委、市委的各项决策部署为全市人社部门工作开展指明了方向，人社部门将继续把疫情防控工作抓细抓实，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，指导复工企业做好外来务工人员疫情防控工作、落实好支持中小企业平稳健康发展的政策措施、多措并举保障企业复工复产用工，集中精力、心无旁骛地将三项工作的每一个环节做到位，坚决打赢疫情防控阻击战。
在指导复工企业做好外来务工人员疫情防控工作方面，全市人社部门将立足自身职能，层层压实责任，继续做好在威参保的外来务工人员的排查和管控工作。印发《驻厂员工作职责》，发挥好企业驻厂员的作用，督促指导复工企业落实《企业单位复工疫情防控工作的通知》和行业标准，规范复工厂区封闭管理、场所消毒和职工健康监测、人员防护、用工管理等方面的疫情防控工作，有效地遏制疫情扩散和蔓延，切实保障企业正常复工以及职工的身体健康和生命安全。
在落实支持中小企业平稳健康发展的政策措施方面，继续执行降低企业职工养老保险单位缴费费率和失业保险费率政策，减轻企业社保缴费负担。落实缓缴社会保险费政策，因受疫情影响，连续3个月以上无力支付职工最低工资，或3个月以上无法正常生产经营仅为职工发放生活费的企业，按规定经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期限最长6个月，缓缴期内免收滞纳金。
我市将阶段性延长社保补贴和岗位补贴期限，优化补贴办理流程，继续实施援企稳岗政策，对不裁员或少裁员的参保企业返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，支持企业不裁员、少裁员，稳定企业劳动关系。同时，对从事疫情防控重点物资、群众生活保障物资生产的小微企业和创业者，市人社部门还将加大担保贷款的扶持力度，助力企业顺利渡过疫情难关，防止出现大规模裁员现象。
为保障全市企业复工复产用工，全市人社部门还将采取多种举措提前谋划准备，加强对复工企业用工情况和务工人员流动的摸底调查，大力推广使用线上“威海市就业服务平台”，为企业提供岗位发布、形象展示、远程面试等“远程匹配、即时匹配”在线招聘服务，为企业和求职者搭建一个便捷高效的交流平台。我市与陕甘宁及东北、西南等劳动力富集地区的联系合作也将加强，人社部门将通过劳务中介组织在当地宣传推广“威海市就业服务平台”，吸纳更多的外来劳动力充实平台的人力资源供给信息。同时，鼓励外地人力资源服务机构在威海设立分支机构，吸纳更多的外来劳动力来威就业。
疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争，市人社部门一直负责外来务工人员疫情防控工作，围绕“防输入、防扩散”这个重中之重，也已取得了阶段性的成效。突出一个“防”字，市人社局部门从在威海参保的7898名湖北籍职工入手，积极督促各区市进行深入排查，累计摸排企业和个体工商户7.4万家。经统计，返回原籍又回到威海的有91人，我市对这部分人全部按程序进行了隔离，努力确保疫情不扩散、蔓延。
突出一个“促”字，督导企业复工。市人社部门印发了《关于做好企业单位复工疫情防控工作的通知》，派出8个督导组分别到区市和企业进行督导，指导区市向复工企业派驻“驻厂员”，指导和帮助企业按照行业标准做好复工复产疫情防控工作。
突出一个“保”字，支持企业用工。面对疫情的严峻形势，各级人社部门暂停线下招聘会等各类活动，创新开发建设了“威海市就业服务平台”，大力推进企业线上招工、劳动者线上求职，通过网络化平台来保障企业用工。目前，全市注册企业667家，发布岗位需求1.7万个，已为复工企业解决用工3900余人。（Hi威海客户端记者 初佳伦）
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