临港区：就业服务不打烊，网上招聘不停歇

　　随着节后人员返岗、企业陆续复工复产，保障用工成了企业正常运转的关键环节。

　　日前，临港区人力资源服务中心打出一套组合拳：一边强防控，一边稳就业，在确保做好疫情防控的同时，切实加强复工复产企业人力资源服务，为企业复工复产提供用工保障。同时重点加强开复工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求和难题，提供精准化人力资源服务。 　　“你好，请问咱们企业有招聘的需求吗？有的话在威海市就业服务平台上注册，发布用工信息……”2月15日，临港区人力资源服务中心的工作人员照常询问企业用工问题，并为其提供帮助。据了解，因疫情原因，目前临港区暂停举办线下聚集性招聘活动，为了帮助企业缓解用工难的问题，临港区人力资源服务中心积极通过网上、手机app等线上渠道开展招聘服务，逐一通过电话指导的方式帮助企业认证威海市就业服务平台，发布用工信息，引导本地劳动力就近就业。

　　此外，临港区重点联系豪雅光电科技（威海）有限公司、威海蓝星玻璃股份有限公司、威海拓展纤维有限公司等几个区内大型企业，督促其利用线上招聘，视频面试等形式招聘人员。

　　“同时我们也向企业积极推广‘人社惠企政策钉钉服务平台’，面向临港区定向推送最新人社惠企政策，已经指导全区277家企业注册使用。”临港区人力资源服务中心工作人员介绍道，经过对辖区内复工企业进行全面摸查，及时掌握企业用工需求，对缺工企业认真梳理空岗和人员需求，做到招聘有针对性，下一步将逐步更新复工企业的招聘信息，为企业与求职者搭建就业桥梁，促进就业的同时缓解企业用工问题。