抓攻坚突破，必须心系群众，关注民生。全市“重点工作攻坚突破年”动员大会召开之后，我市相关部门纷纷行动起来，多干实事，加压奋进，以最快的速度和最实的举措，推动民生保障各项措施落地见效。
20项民生实事干一件成一件
3月20日，在经区皇冠街道长峰鑫安社区食堂，机器切割墙体的轰鸣声不断传出，100多平方米的宽敞大厅已初具规模；刚复工不久，装修工程已争分夺秒地“上线”，今年秋天即可开张营业。
今年，市民政局推进20项民生实事，社区食堂建设就是其中之一。伴随着项目复工的热潮，45个社区食堂建设加快推进，遍地开花。
建社区食堂、创新养老方式、完善社会救助体系……全市民政系统正通过这一件件为民服务实事，拉近与群众的距离，织就百姓幸福网。全市“重点工作攻坚突破年”动员大会上指出，少说空话，多办实事，办不了大事办小事，20项民生实事要加快推进，一件一件地办，干一件成一件。铿锵有力的话语为全体民政人指明了方向，坚定了信心。
躬身入局，用心干事，市民政局认真贯彻落实市委“重点工作攻坚突破年”的要求，在全系统开展“年初亮目标，年中亮进度，年底亮成效”活动，确定“八坚、九难、十突破”共27项攻坚克难任务。
打造全市统一的社会救助综合信息平台，社区食堂和老年餐桌建设、民政数字化建设等8项艰巨任务兜底困难群众，提升民生温度；完善四级养老服务体系，创建“精致幸福社区”，全面开展农村便民代办服务，9个难点问题推进民生工作向纵深发展；实现养老机构智慧化管理、地名文化建设、慈善募捐、争创全省全国典型……10项工作正加快推进，力争取得新突破、新进展。
稳就业 稳企业 招人才
3月22日正值周末，市社保中心工作人员却在加班加点工作，过几天就要恢复企业在线缴纳社保费，为将国家减免社保费政策落实到位，他们正紧盯着电脑屏幕，逐个企业核对相关信息。
动员大会之后，市人力资源和社会保障局也开启了攻坚突破的“加速模式”。
稳就业，首先要稳企业。为纾解企业困难，保持全市用工稳定，工作人员全力以赴保障企业社保费减免政策落实落地。“经初步测算，社保费减免政策可为全市2.1万家大中小型企业减免社保费15亿元。”市社保中心有关负责人介绍。
开局就要战斗，全年都要攻关。市人社局深感“攻坚”二字的分量。聚焦重点企业、重点项目复工达产的需求，该局把推动助企招工攻坚突破当作今后的主业，打好线上招工、市场招工、外出招工和农民工务工畅通行、人力资源招工、各类院校招生、职工余缺调剂的“组合拳”。
坚持减负、稳岗、扩就业并举，市人社局着力完善公共就业服务体系，推进重点群体就业，加大创业扶持力度。今年，计划开展企业职工和各类群体职业技能培训3万人次，力争实现城镇新增就业3.3万人。在用工指导服务方面，认真落实保障农民工工资支付条例，努力实现拖欠农民工工资动态清零。
为实现人尽其才，市人社局还将继续开展引才品牌活动，扩大“英创会”办会规模，适时赴海外高层次人才密集地区开展“智汇威海”创新交流、“海外博士威海行”等活动。“计划新建5家海外引才工作站（基地），争取新设博士后站5家以上，力争开展各类人才线上培训8万人以上。”市人社局有关负责人说。
建设精致公安 打造平安威海
3月20日上午，孙家疃边防派出所民警汪洋洲和往常一样奔波在前往社区的道路上。虽然和一个多月前相比，最紧张的工作时期已过去，但他仍然会每天来到负责的伴海社区和连海社区，同社区工作人员一起进居民小区随访，从外来人员的登记管理，到社区邻里纠纷调解，大事小情，全在心上。
疫情不退，民警不退。统筹疫情防控和经济社会发展两条主线，市公安局在疫情“大考”中交出了满意答卷，以“重点工作攻坚突破年”为统领，继续打牢基层基础工作，服务保障民生实现新成效。
聚焦“建设更高水平的平安威海，做强根基稳固的基层基础，提升现代警务的实战效能，锻造素质过硬的忠诚警队”四个重点攻坚突破，市公安局将按照全市动员大会要求，大抓基层、大抓基础，再打造培养一批“恩雨式优秀社区警务室”和“恩雨式优秀社区民警”，继续推广“枫桥经验”，并在用好社区民警、辅警和网格员功能的前提下，进一步发动环卫工人、快递员、保安等社会资源，提升共建共治综合实力，推动基层基础向长远发展。
此外，市公安局还将进一步深化公安“放管服”和智慧警务建设，探索搭建出入境指挥大厅，优化车管网点布局，加快建立威海“微警务”平台，并围绕重点防控领域进一步提升大数据实战应用能力，从各个方面细节建设精致公安，打造平安威海，为全市居民生活创造更加安全稳定的政治社会环境。（Hi威海客户端记者 匙亮 孙艺嘉 张宇）
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