张海波实地调研开发区体制机制改革创新工作

    威海新闻网讯 3月25日，市委副书记、市长张海波到南海新区调研开发区体制机制改革创新工作，强调牢牢把握正确的改革方向和工作导向，把推进开发区体制机制创新作为“重点工作攻坚突破年”的重点攻坚任务，大胆探索，加快节奏，健全激励约束机制，全面激发内生动力，努力将压力转化为活力，推动开发区瘦身强体、回归本位，重塑优势、创新发展。

    在南海新区行政审批局服务大厅，张海波详细了解开发区体制机制改革后行政审批服务机制运行情况，并来到社会事务综合服务区等窗口，逐一询问业务设置、人员聘用以及业务量变化。张海波强调，推动开发区体制机制改革创新，是一次系统性、整体性、重塑性的改革，行政审批服务工作也要顺应新变化、新要求，进一步推动制度创新、流程再造，深化“一次办好”改革，优化帮办代办服务，切实提高工作效能和服务质量。

    在随后召开的座谈会上，张海波听取了南海新区、荣成经济开发区改革工作推进情况汇报，并与部分镇街及第三方咨询机构负责人深入交流，现场探讨改革推进过程中遇到的问题及解决办法。张海波说，开发区是招商引资的主战场、经济发展的主阵地，加快推进开发区体制机制创新是省委“九大改革攻坚行动”的重要内容，是全市“重点工作攻坚突破年”的重点攻坚任务。当前开发区面临的发展压力越来越大，改革的目的就是要改出活力，变发展压力为内生动力。改革已步入攻坚阶段，大家都有困难，关键是进一步解放思想，在整体改革框架下，因地制宜，分类施策，不搞“一刀切”，一个难题一个难题攻克，一项一项工作推进。要牢牢把握市场化改革取向和去行政化改革方向，一方面积极引入竞争激励机制，实行全员聘任制，业绩与报酬挂钩，增强内部活力；另一方面主动剥离社会事务管理职能，该瘦身的瘦身，能市场化运作的市场化运作，进一步聚焦主责主业，推动开发区瘦身强体、回归本位，重塑优势、创新发展。要加快节奏，各项工作都尽量往前赶，积极争取主动，确保改革取得实效、走在全省前列。（Hi威海客户端记者 孙世超/文 朱春晓/图）