四方联动·和谐威海丨威海劳动争议联合预防化解工作第一案调解结案

2020-03-26 编辑：仲鹤

2020年1月15日，威海市文登区劳动争议仲裁委在文登区总工会劳动争议仲裁庭内，开庭审理某企业拖欠职工工资及欠缴社会保险一案。

在区总工会、区劳动争议仲裁委等各方的共同努力下，32名职工与企业当庭达成调解协议，企业当庭把涉案欠款61万元打到职工个人银行卡上，并于2020年1月17日前补缴了所欠职工的社会保险近19万元。这是威海市总工会、威海市中级人民法院、威海市人力资源和社会保障局、威海市司法局等四部门启动“四方联动·和谐威海”威海市劳动争议联合预防化解工作以来的第一案，该案以调解方式结案，为“四方联动·和谐威海”工作开了一个好头！

“四方联动·和谐威海”劳动争议联合预防化解工作，是威海市总工会、威海市中级人民法院、威海市人力资源和社会保障局、威海市司法局等四部门在深入调查研究威海实际情况的基础上联合开展的一项工作，主要工作方式是劳动争议案件立案后，法院、仲裁院引导当事人选择调解方式解决纠纷，由市总工会选派律师为当事人提供调解服务。

涉案的某公司是文登区一家生产型企业，由于生产经营不善，于2019年12月停产，拖欠职工3个多月的工资并欠缴部分社会保险。该公司30多名职工在12月底向区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，同时向区总工会申请法律援助。区总工会高度重视，选派业务水平高、经验丰富的工会服务律师担任法律援助律师。在1月7日的开庭审理中，工会律师多次阐明欠薪的社会危害和法律后果，敦促企业筹措资金，尽快解决拖欠职工工资、社会保险等问题。经过反复沟通，企业方初步达成了投资方和股东共同筹资80余万元，用以解决该部分职工的遗留问题的共识。在1月15日的复庭审理中，32名职工和企业双方当庭达成调解协议，32名职工现场领到了企业拖欠的工资和补偿金、残疾补偿金等款项，脸上纷纷洋溢着幸福的笑容。