为了方便广大参保人员了解社会保险相关政策和服务，市社会保险服务中心梳理汇总了养老保险、工伤保险、劳动能力鉴定等相关政策。今天，小编带您了解什么样的情况属于工伤或视同工伤？
可以认定为工伤的情形
可以认定为工伤的情形有7种：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形
视同工伤的情形有3种：
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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（来源：威海人社发布）
签审：张军涛
复审：王璐瑶
编辑：刘晓佳
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