整改三部曲，打造“精致、精美、精彩”皇冠

　　按照“网上有格，人在格上，事在网中”的网格化管理体系，完善网格治理机制和党建引领红色物业机制，建立党工委—片区—社区三级联动机制，街道95名包社区（村集体经济组织）机关干部全部下沉，分包街道13个社区123个网格，形成班子成员带头下沉一线，片长、片助当治理先锋的新格局，在辖区开展创城网格化管理工作，推动本网格内各项创城工作更好更快地落实到位。

　　建立创城网格微信群，做到责任到人、落实到位，压紧压实创城工作责任。采取片区日调度、党工委会周汇总的形式推进文明城市创建工作。发现待整治问题及时拍照上传到网格微信群，同时建立督导问题整改台账，实行“销号制”管理模式，整改一个问题点销号一个问题点，确保不遗漏任何一点，同时每日进行汇总上报，提高整改效率。

　　聚焦重点难点问题，尤其是没有物业管理的区域，开启攻坚模式，将难点任务进一步细化、量化、具体化，进行难点任务认领，逐项倒排时间，做到有目标任务、有工作职责、有标准要求、有完成时限，一项一项抓落实，一项一项抓达标，社区通过督办整改和自查整改两种方式推进工作开展，创城中出现的问题能在社区解决的第一时间解决，需要街道部门联动解决的由片长协调职能部门解决，片区解决不了的上报党工委会研究制定解决方案，坚决打赢创城攻坚战、决胜战。

　　为充分发挥党员的先锋模范引领作用，经区皇冠街道党工委以报到单位为依托，以社区和小区为主体，以物业公司、业委会为支撑，通过组织开展报到单位包社区、包社区干部包小区，有效整合报到单位和社区及小区的组织资源、物质资源、人力资源，充分调动广大党员、志愿者参与社区建设的积极性，努力创建环境优美、生活舒适的大美皇冠。

　　经区税务局、经区科技局、威海市市场监管局、威海市水务集团等报到单位主动到社区请缨，积极为创城贡献自己的一份力量。

　　同时社区“啄木鸟”党员志愿者针对辖区内路面破损、暴露垃圾等开展地毯式排查，争取主动发现问题、主动解决问题，把工作机制落实、落细、落深。截至目前共清理垃圾492车，清理乱堆乱放2081处，清理小广告7000余处，清理草坪1950平米。

　　创城贵在平常，不能只搞突击，皇冠街道党工委健全创城长效机制，把创城工作与为民服务紧密结合，将精神文明建设的宣传工作常态化；创城贵在长效，皇冠街道多举措、下大气力督导整改，就是要把创城成果继承好、发扬好、维护好、延续好，杜绝反弹。

　　建立督导督查机制。成立由街道纪工委牵头，物业办、社区办、执法中队参与的创城督导小组，每天下社区督导创城工作，并针对存在问题形成督办限期整改，督办考核情况与包社区（村集体经济组织）挂钩，下发街道督办4期，督导问题78个，目前各社区正在全面落实整改。

　　长峰馨安社区通过每月20日网格长接待日，集中征求居民建议，接收居民的问题反映、填写问题收集清单，并对问题进行分类、整改。此外在辖区内广泛开展“文明现象随手拍”活动。用图片、短视频记录小区内的文明事迹和不文明现象，并及时上传到居民微信群中。通过点赞转发文明事迹，共同解决存在的各类不文明现象，鼓励居民在生活中当好监督员。

　　太阳城社区结合信用积分广泛发动青年党员志愿者一起深入责任片区，开展入户宣传、清理楼道堆积物、铲除小广告等，为创城注入新动力。

　　创建文明城市的号角已然吹响，皇冠街道党工委力争用“精细化”“绣花式”整改和管理，营造“精致、精美、精彩”的文明城市环境，做到全员创城、全域创城，坚决打赢全国文明城市创建攻坚战、决胜战。（来源：威海经区皇冠街道）