三聚焦，促活力！高新区非公企业党员教育“别样红”

　　今年以来，高新区紧扣非公企业发展实际，聚焦三个重点，探索创新主题活动、专题培训、技能实践等多种形式，切实提升非公企业党组织党员教育的实效性和针对性。

　　开展红色主题党员教育活动

　　依托威海市丰富的红色教育资源，高新区充分发挥党员教育分类指导作用，准确把握非公企业党组织定位，积极举办红色主题党员教育活动，进一步提升非公企业党员党性修养。

　　威海电子信息产业园党委组织全体党员走进“高新区红色印迹展览馆”，接受党性教育和精神洗礼，再寻红色足迹、感悟使命担当。威高集团党委集体观看了《沂蒙精神》，通过观后交流探讨，共同汲取先辈们的革命精神。光威集团党委以“永远跟党走·共筑中国梦”为主题举办重温入党誓词活动，激发党员们的使命感，大家纷纷表示将坚守入党初心，牢记党员承诺，忠实践行入党誓言。联桥集团党委举办“光耀先锋·‘疫’往情深”演讲比赛，通过身边人讲身边事，聆听榜样故事，感受榜样力量。恒科精工公司党总支开展“不忘初心·砥砺前行”表彰活动，给优秀党员授“星”，表彰和激励优秀党员继续发挥模范带头作用。威硬工具公司党支部举办“党旗领航·威硬腾飞”征文比赛，通过文字传递红色力量，激发党员干事创业的积极性。 　　举办两新党组织示范培训班

　　围绕提升党务工作者能力水平，高新区在抓好规定动作落实的同时，又根据自身实际积极开展自选动作。针对党组织书记队伍，举办全区两新党组织示范培训班，组织30余名骨干企业党组织书记通过观摩全球激光打印机基地、参观“高新区红色印迹展览馆”、开展座谈交流等方式，感受区域发展活力、交流经验做法，全面提升抓党建促发展的能力水平。针对党建指导员队伍，选优配强180余名党建指导员，制定下发《加强党建工作指导员选派管理的通知》，各基层党委围绕基础党务、惠企政策等定期召开座谈交流会、业务培训会，提升指导能力，疫情期间，选派60余名党员骨干担任“驻厂特派员”，协助企业做好疫情监测、排查、预警等工作，有力保障规模以上工业企业、外资企业复工率达到100%。 　　组织各基层党组织开展多种活动

　　采取理论与实践相结合的方式，丰富培训内容和载体，组织各基层党组织开展技能比武、劳动竞赛、技术创新、献计献策等活动，形成“在学中干，在干中学”的浓厚氛围。

　　克莱特公司党总支设置了“车间微课堂”“班前十分钟”，尽可能地利用党员的工余时间进行学习，促进党员素质能力再提升。捷普电子公司党支部依托新建成的2700平米党群服务中心，设立“党建书苑”，开设“微党校”“工匠夜校”，开展“书记讲党课”活动，切实提升党员职工的党性修养和专业技能。威海电子信息产业园党委采取室外与室内学习相结合的方式，组织进行“户外主题党课”，探索实施现场教学、车间课堂、实践教育等模式，开展红领带学、现场研学、交流互学、服务促学等活动，确保党员教育学习实效。进一步发挥激光打印机产业党建联盟优势，整合威海职业学院等共建单位资源，开设威高学院、迪尚学院、新北洋学院，联合开展组织共建和技能人才培养。疫情期间，非公企业党组织积极捐款捐物，组织党员志愿者2000余人次参与到疫情防控、卡点值守、复工复产等工作中，让党员教育真正落到了实处。