高新区举行干部作风大改进行动推进会

　　刘伟指出，要充分认识此次干部作风大改进行动的重要意义，当前高新区正处在体制机制改革的关键时期，机构正在调整、工作正在理顺，新机制新岗位面临思想再提升、工作标准再提高、共同谋事促发展等问题，一支政治强、作风硬、敢担当、有作为的干部队伍至关重要，此次作风大改进行动必将对高新区今后的发展起到重要的指导作用并产生深远的影响。

　　刘伟强调，要坚决落实市委的统一行动部署，第一时间成立工作专班，建立工作机制，统筹安排，从严从细从实认真组织开展行动推进落实工作，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，让作风大改进行动在思想上得到高度重视，在行动上得到坚决落实。要坚持问题导向，突出对标提升，各部门全面认真梳理各自存在问题，及时查找不足和原因，聚焦服务企业和群众中的不足问题，自我加压迅速整改落实到位，始终对标一流，确保各项工作走在前列。要树立先进榜样，发挥示范引领作用，在各部门中选树一批不同类型的典型个人和集体，对政治站位高、服务意识强、工作措施实的典型进行宣传推广，通过对比学习，认真检视自身问题，立足本职岗位，积极担当作为，奋力攻坚克难，在新一轮的改革发展中站排头、当标兵。要从严检查考核，各部门结合自身承担的考核任务和具体指标，逐项分析、逐个研判，用务实的作风，担当的劲头，抓紧拿出切实可行的举措，确保考核任务走在全市前列，确保年底各项工作收好官，明年及“十四五”工作谋划好、起好步，持续保持高质量快速发展，努力把高新区建设成为“创新驱动发展示范区、高质量发展先行区、精致城市建设样板区”，为“精致城市·幸福威海”建设作出更大贡献，向市委和人民群众交上一份圆满的答卷。（来源：高新区党政办公室）