文登区干部作风大改进行动推进会召开

　　视频会议结束后，文登立即召开全区干部作风大改进行动推进会，安排部署相关工作。会议指出，要充分认识这次行动的重要性，作风建设直接影响党的凝聚力、号召力和战斗力，事关经济社会发展和民生保障，各级各部门要深刻认识干部作风大改进行动的必要性，马上行动起来，围绕思想认识、精神状态、干事标准、服务意识、工作效能等方面，摆表现、找差距，做到认认真真地查，扎扎实实地改。

　　会议强调，要充分把握好这次行动的标准，全力推动各项工作争先进位，不断增强群众的满意度和获得感。要把作风建设与当前工作结合起来，认真抓好“十四五”规划、精致城市和“双招双引”等工作，在作风转变中提升工作效能、在攻坚克难中锤炼干部作风。要把作风建设与为民服务结合起来，扎实做好民情大走访、民生实事等工作，以群众满意度来检验作风建设的成果。要强化典型示范引导，结合“树典型、学先进、扬正气”活动”，大力表彰扎根基层、工作在一线的干部，努力营造干事创业的浓厚氛围。要强化舆情管控，进一步完善网络舆情引导、监测预警与应急处置机制，确保遇到突发事件能够妥善处理。

　　会议指出，各级领导干部要带头改进作风，发挥“头雁效应”，带头倡树“精勤紧实快”的作风，不仅要当好“指挥长”，更要当好“施工队长”，谋划发展、推进工作要始终冲在一线，做到工作一线落实、问题一线解决，雷厉风行、担当尽责，一级带着一级干，一级做给一级看，发挥好示范表率作用。要强化对干部队伍的综合管理，动态掌握干部的思想状态，帮助解决实际困难，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，切实管好班子、带好队伍，为作风大改进活动开展提供坚实保障。

　　会后，与会人员集中观看了廉政警示教育片。

　　11月3日上午，文登区各镇、街道、经济开发区、金山、区直各部门、驻文各单位在各自单位组织机关干部收听收看全市干部作风大改进行动推进会。机关干部们纷纷表示一定要认真落实会议精神，结合部门工作实际，履职尽责，攻坚突破，扎扎实实为老百姓办好每一件实事，做一名百姓信得过、靠得住的好干部。

　　文登区自然资源局党组书记、局长王基杰表示，自然资源部门将以此次干部作风大改进行动为契机，围绕自然资源各项工作全面发力，争第一，当先进。一是紧盯项目和企业。主动担当作为，保障要素供应，精准贴身服务，第一时间完成土地报批，坚决保障重点工程项目和优势产业用地需求；二是紧盯资源保护。实行最严格的耕地保护制度，全面开展土地问题综合整治，大力推进矿山修复、线虫病防治、森林防火等工作，做绿水青山的保卫者和捍卫者；三是紧盯群众服务。践行“一线工作法”，带领干部深入一线，做好不动产登记服务、双包双促、包村联户、政务热线等工作，主动解决群众的诉求和纠纷；四是紧盯干部能力提升。对标总书记提出的“七种能力”，加强对党员干部的管理和历练，提升干部解决实际问题的能力，推动工作攻坚突破、落实落地。全力冲击第四季度目标任务，完成重点项目的土地供应、矿山治理、松材线虫病防治、森林防火等各项重点任务，争取对上考核名列第一。

　　文登区综合行政执法局党组书记、局长、精致城市建设办公室主任（兼）于春柏说，市委提出加强干部队伍作风建设，非常及时，很有必要。综合行政执法局将立说立行，狠抓落实。一是一切工作均以群众是否满意作为出发点和落脚点。将突出问题导向、目标导向、结果导向，坚持对上负责与对下负责相统一。班子成员以身作则当好“领头雁”，扑下身子，脚踏实地。每天由班子成员带队巡查，针对乱堆乱放、占道经营、乱倒垃圾、油烟噪音等群众反映强烈的问题进行排查整改。以实际行动树立“攻坚克难抓落实，敢为人先争一流”的良好风气；二是全局上下立目标、练本领，全力争当“排头兵”。树立“越艰险越向前”的改革攻坚意识和解决实际问题的能力，充分融合执法大队和指导中心的职能，以“严紧硬、快细实”的标准干工作，形成工作合力，实现一加一大于二的效果。坚决贯彻落实区委、区政府确定的各项重点工作，全力加强精致城市建设，奋力冲刺四季度，确保我们承担的对上考核工作排在小组第一。

　　环山街道党工委副书记、办事处主任刘东晓表示，环山街道将以干部作风大改进行动为契机，深入查摆工作中的短板和弱项所折射出来的作风问题，对照初心使命，对标七种能力，切实把作风改进与工作提升相结合起来。认真梳理街道工作的各项重点和难点，坚持问题导向，着眼问题解决，在两收尾一突破、精致城市建设、项目建设、民生建设等领域攻坚突破，担当作为，全力冲刺第四季度，圆满完成全年的各项任务目标。

　　经济开发区商务局副局长林鹏涛说，通过收看此次干部作风大改进推进会，听取张海波书记的讲话，深刻领悟到加强干部队伍作风建设的精神实质，这是一次自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性。他将加强政治学习，强化理论功底，从思想上树立政治学习意识，加强作风建设，深入工作细节，时常反思和检查自己，切实履行工作职责，在工作中以奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项党风廉政建设方针工作。

　　文登区人社局事业单位人事管理科负责人郑伟说，作为一名普通干部，无论自己在哪个岗位上，一定要切实提高自己的群众工作能力，围绕群众的所思所盼，做到“身入”、“心入”，干好自己的本职工作。（来源：文登发布）