高新区经发局扎实推进干部作风大改进工作

　　深入学习，高度重视。组织局全体机关干部认真学习市委《关于加强干部队伍作风建设的意见》《关于在全市开展干部作风大改进行动的实施方案》等文件，传达学习张海波书记、刘伟书记的讲话精神，要求大家思想上要高度重视并统一到高新区党工委、管委的决策部署上来。

　　查摆问题，整改落实。成立作风大改进领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室科长为直接负责人，要求各科室深入查摆存在的问题、短板、不足，提出需要进一步改进、推进和落地的务实举措。扎实推进群众大走访活动，将群众大走访活动与党员“双报到”结合起来，切实提高群众满意度。迅速开展企业大走访活动，高新区经发局成立六个小组对全区重点工业企业进行走访调研，便于分析当前工业发展形势，掌握工业运行中存在的问题，研究部署工作措施，为明年工作起好步、开好头。

　　加强考核，狠抓落实。结合体制机制改革，厘清部门职责、科室职责、个人职责，梳理全年考核任务完成情况，集中攻坚突破，推动全年任务落实。同时，注重加强制度建设，建立健全各项规章制度，严格请假制度、会议制度等，将干部作风建设纳入科室考核。对工作作风和纪律进行不定期检查并通报，确保高新区干部作风改进工作取得实效。（来源：高新区党政办公室）