市应急管理局召开“作风大改进、工作大提升”行动推进会

　　为深入贯彻落实全市干部作风大改进行动动员会议精神，确保行动出实效，11月6日上午，威海市应急管理局召开“作风大改进、工作大提升”行动推进会议，深入查摆问题，研究部署下步工作任务。 　　会议指出，要切实提高政治站位，充分认识开展作风大改进行动的重要意义。全局上下要打一场作风建设攻坚战，以干部作风大改进推动问题大解决、工作大提升。全体机关干部要提高政治站位，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，切实增强干部作风改进的责任感和紧迫感，真正做到思想上更重视、行动上更坚决、工作上更扎实。要坚持问题导向，深刻反躬自省。按照习近平总书记提出的提高“七种能力”的要求，自觉对照初心和使命，对照省委对干部作风建设的新要求，对照市委出台的意见，对照群众的期盼，更加主动地把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入思考、深刻反省、深刻剖析，进行起底式摸排，把问题查全查深查透。要俯身倾听民意，虚心问政于民。要拓宽群众诉求渠道，让广大群众参与进来，对照“12345”政务服务热线的热点问题，对照群众来信来访反映的焦点问题，对照日常工作中反映的难点问题，逐条排查梳理，建立台账，落实责任，实行销号管理，确保在规定时限内办结。要开展基层大走访活动，各分管领导带队走出机关、走上门去，到企业中去、到群众中去，让群众“吐槽”“找茬”，及时了解群众所思所盼，了解企业面临的困难和实际需求，帮助解决难题。 　　会议强调，要保持清正廉洁，守牢红线底线。党风廉政建设是机关作风建设的一个重要方面，更是必须抓好的重大政治任务。大家一定要提高认识，守好廉政红线底线。特别是新入职的干部要上好“第一堂廉政课”，扣好第一粒扣子。只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。在廉洁自律上要练好“防功”。必须慎始慎初，管住自己的心，一次也不要有非分之想；管住自己的手，不该拿的一次也不要拿；管住自己的腿，不该去的地方一次也不能去；该做的事按照规定去做，不该做的事一次也不要做，扎实走好第一步，把好第一关。在划清公私上要练好“硬功”，“公私”二字是衡量一个党员干部党性强弱的根本尺子，广大党员干部在公私问题上绝不能糊涂。要树立正确的亲情观，把握好亲情与原则的关系，带头抓好家风建设，维护家庭正气，建设优良家风，切实管好家庭成员，真正把家建成清廉安全的港湾。要敢于刀刃内向，狠抓问题整改。作风大改进，关键在“改”。要把“改”字贯穿作风大改进工作始终，对排查出的问题，形成整改台账，立查立改、即知即改。要逐一制定整改措施，明确整改时限和责任科室，真刀真枪抓好整改落实，确保取得实效。要用好批评和自我批评武器，以对党、对事业、对自己、对同志负责的态度，严肃认真地开展党内政治生活，既要敢于向自己开刀，又要开诚布公地指出其他同志的问题，相互帮助、相互提醒，共同进步、共同提高。要推动工作改进提升，以作风的改进提升推动业务工作取得新成效。要瞄准全国、全省先进目标，学习经验，分析差距，认真研究制定明年的工作计划，研究“十四五”期间的工作规划，明确干什么、怎么干、何时干成，脚踏实地、埋头苦干，力争上游、争先进位。

　　会议要求，每名干部都要更加主动地把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入思考、深刻反省、深刻剖析，把问题查全查深查透，形成实实在在的问题清单，从作风上找原因、查根源，明确整改方向。经常性开展批评和自我批评，聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题进行深刻检视反思，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（来源：威海应急）