临港区：刀刃向内查问题 真刀真枪抓整改

　　干部作风应该怎么改？朝哪改？临港区的回答掷地有声：直面问题、揭短亮丑、刀刃向内，真刀真枪抓整改！

　　为此，临港区研究制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》《关于在全区开展干部作风大改进行动的实施方案》，全面开展干部作风大改进行动，建立了三级联系督导服务机制，完善“首问负责制”，大力实施“五个一”服务群众工作机制，结合群众满意度调查，落实“结对帮扶”“定期走访”服务机制，拿出“铁匠打铁、木匠刨木”的精神，一项一项剖析不足，一条一条查摆问题，一个一个整改落实，推动各项工作水平不断提升。

　　这场以“深查摆、深剖析、深整改，大整顿、大改进、大提升”为主题的干部作风大整顿大改进会议召开，使干部作风大改进行动更加深入、更加具体，广大党员干部更加主动把思想、行动统一到干部作风大改进行动上来。

　　临港区将聚焦“推、浮、拖、庸、懒、散、空、软、满”九个方面，深入开展“九查九治”行动，以问题的大整改带动干部作风的大转变；下大力气推进建章立制工作，再造机关议事、协调、落实、督导等各项流程制度，用制度的建立、机制的完善保障作风建设的常态、长效；大兴学习之风，深入实施干部队伍素质提升工程，推行干部“实绩纪实”制度，不断锤炼领导干部“八种本领”和“七种能力”，以作风大改进助力工作效能大提升、区域高质量发展。（Hi威海客户端记者 姜慧芳）