南海新区：当好服务群众的“后勤员”

　　“刚反映完问题就得到了落实，效率太高了！”家住盛世海湾公馆小区的居民陈恩，为滨海街道工作人员的工作效率竖起了大拇指。陈恩说，自己前两天把小区井盖断裂的情况反映给街道工作人员，没想到这么快就换上了新井盖。

　　和陈恩发出同样感慨的，还有居民周然平。“以前小区里的饮水站有些破旧，前两天街道工作人员走访时发现了这个问题，立刻上报给了相关部门，为小区更换了新的饮水设备。”周然平说。

　　“我们希望将干部作风大改进与基层党建创新、社区治理精细化、文明实践等工作紧密结合，抓实、抓牢每一个步骤，确保做到强纪律、转作风、堵漏洞、补短板，高质量推进各项工作任务落实。”滨海街道办相关负责人表示，截至目前，他们已经组织干部、志愿者走访了1.2万户居民，收集群众诉求280多条，其中已解决100多条，对正在解决的问题采取边整改、边销号、逐件逐项、攻短攻弱的攻克方案，建立整改进度每日汇报制度。

　　在小观镇，连日来，各村庄都能看到机关干部带着明白纸走街串巷的身影，他们通过向群众广泛宣传基础教育、环境卫生、文化体育等8项民生工作开展情况，切实访民情、听民声、解民忧，帮助群众解决实际困难，以实实在在的整改成效，进一步增强群众的归属感、获得感、幸福感。

　　转变干部作风不仅要当好服务群众的“后勤员”，也要当好服务企业的“店小二”。眼下，南海新区还有不少部门将转变干部作风融入服务企业发展中去，在服务企业中让工作作风更扎实。

　　群众的每一次点赞，都是对南海新区机关干部作风转变的肯定，而为群众办的每一件实事，都是放在机关干部心上的大事。（Hi威海客户端记者 赛慧琳 通讯员 王晓根）