相关领导实地调研、现场办公，包居干部督导社区查摆问题，各社区深入解决居民“关键小事”……干部作风大改进行动动员部署会后，威海高新区怡园街道立足实际、迅速落实，坚持问题导向，践行群众路线，着眼于“当下改”“见实效”和“长久立”，把每一条问题都当成“必答题”，找准问题、改进作风，以干部作风大改进推动问题大解决、工作大提升。
“我们小区虽是老旧小区，但是改造后堪比新小区，如果能封闭管理，那将让我们小区更安全、更文明。”……在此前群众大走访工作中，滨州街社区通过西文化生活小区收集上的100余条建议中，有96条与小区封闭有关。
呼声如此之高实属少数。为此，怡园街道高度重视，分管领导带领相关科室、居委会及物业公司多次进行实地调研和现场办公。
“滨州南街有不少门市房，他们希望能保持开放，而普通小区居民又希望尽早封闭。”面对不同群体的不同需求，街道和社区多方听取意见建议，寻求最优解决方案，结合实际制定和修改实施方案，经过三次修改，最终拟定对西文化小区实行错时开放的“软封闭”管理，获得多数居民的大力支持。
通过干部作风大改进工作，怡园街道把作风建设与联系服务群众、老旧小区改造、环境整治等重点工作有机结合，全面压实工作责任，对于市长热线、群众大走访中反馈的群众不满意的各类问题，群众最急、最盼、最怨的问题，干部们都潜下心来认真研究整改措施，对有条件解决的问题扎扎实实加以解决。
在奥林二区，两大片绿化带已失去昔日扮靓社区、美化环境的功能，相反藏污纳垢及私设小菜园等问题为居民带来不少困扰。“里面垃圾越积越多，夏天蚊虫也多……”社区老党员毕秀玲向社区反映问题后，社区干部第一时间现场查看。
“以前我们多次组织志愿者开展绿化带清理工作，但是没能根治顽疾。”社区负责人苗蕾在了解实情后立即联系街道，争取上级工作支持，综合用力抓整改。
经过一番铲除和修剪，崭新的绿化带里干干净净，没有任何垃圾。“清清亮亮的，坐在一旁晒个太阳心情都好了！”毕秀玲和邻居们笑道。
同样的情况也发生在东发亲情园小区。在大走访中，几户居民建议小区加强绿化修剪，东涝台社区干部立即与物业公司沟通，物业也在第一时间派专人将小区内所有绿植进行修剪并将绿化带内外垃圾进行彻底清理，使小区绿化带焕然一新。居民曲大姨说：“提出建议立马就干活，这个办事效率实在是高！”
在社区的问题台账上，这样的小事很多，而居民的事无小事，“小”在切口，而反映出的是干部作风大改进、整体服务大提升，通过干部作风大改进工作的不断推进，街道着力打造一支政治强、作风硬、敢担当、有作为的干部队伍，以期推动各项工作任务攻坚突破、落实落地。
下一步，在查摆问题、推进问题整改的同时，街道将通过开展选树典型活动、常态化大走访、问题大整改、意见大征集、干部大学习、作风大检查、基层大关爱、“红色物业”大提升等系列活动持续推动干部作风大改进，形成团结和谐、干事创业的浓厚氛围，促进群众满意度大提升，为建设“精致城市·幸福威海”不断贡献怡园力量。（来源：威海高新区发布）
值班总编：张军涛
复审：颜燕军
编辑：岳 潇
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