“多亏‘付特派’，我们解决精准搜索这项技术难题有指望了!”山东百盟信息技术有限公司董事长赵洪伟喜不自胜。
“付特派”何许人也？赵洪伟介绍，今年，市、区科技局推动高校、科研院所向企业派驻科技特派员，不久前哈尔滨理工大学派驻该校人事处博管办主任付立军来到百盟，专门为企业解决IPTV软终端算法方面的技术难题。
近年来，百盟由硬件销售向软件研发方面转型，凭借技术先进的IPTV软终端技术研发中心，被评为省级“一企一技术”研发中心。提高技术水平，无疑需要专业人才参与研发。
软件研发类人才不好找，恰好满足企业需求的更是难上加难，到哪去找这么多对口人才？为此，赵洪伟把分公司开到了北京，但只能解一时之渴：北京一名普通员工月薪就要两三万元，聘请高层次人才，薪资无疑更高。
对这个难题，科技部门其实早就准备好了“解题思路”。前期，工作人员在走访调研的过程中发现，虽然有一系列扶持政策，但校企双方仍然存在对接不畅的问题。如果部门为双方牵线搭桥，就能达到科研人员完成成果转化、企业技术难关及时攻克的“双赢”局面。
企业科技特派员制度应运而生，成为科技部门为双方搭建的桥梁。以往，科技特派员大多忙在田间地头，主要为农业发展服务；今年，他们则驻扎到企业，成为推动产学研合作的关键一环。
在这一背景下，百盟与哈尔滨理工大学多次对接，双方签订了产学研合作协议，由付立军博士担任百盟的企业科技特派员，围绕“研究多视频格式下的监控应用”项目展开研发。除了到企业实地指导，付立军还通过每周一次的远程连线交流，及时和企业对接项目进展。
“现在，有了问题知道该找谁，而且一找就能解决。”赵洪伟兴奋地说，有特派员“领路”，企业少走弯路，而且科技特派员比异地聘请员工更加灵活，减少了管理层面的麻烦，还能大大节省用工成本。
其实，再过不久，百盟还会“双喜临门”，一位新的企业科技特派员——山东科技大学副教授柳林将会和他们建立合作，这也是科技部门帮助他们协调的。目前，双方计划在高新技术企业辅导、学生实习培训、大数据挖掘运用等领域展开合作。“虽然还没正式签约，但只要一个电话，柳林教授也会认真地为我们免费解答。”赵洪伟说。
眼下，我市已有8位企业科技特派员上榜2020年第一批山东省企业科技特派员备案名单，他们的服务在山东海之宝海洋科技有限公司、山东金瓢食品机械股份有限公司等多家企业“遍地开花”。
“截至目前，我市已有26位科研人员申请备案。”市科技局相关负责人介绍，将继续深入企业开展调研，将企业需求定点推送至高校、科研院所及新型研发机构等单位，推动高校、企业开展精准对接。（Hi威海客户端记者 初佳伦 实习记者 李松蔚）
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