11月23日，捷普电子（威海）有限公司人力资源部经理史宏慈、捷普电子（威海）有限公司政府关系部经理于范利，将一面锦旗送到高新区科技创新局副局长袁怡的手中。“袁局长，感谢您在那么短的时间里帮助我们完成了一个看似不可能实现的招工‘奇迹’！”史宏慈说。
据介绍，今年原来在广州的惠普业务整体搬迁至威海，从10月份开始，公司的订单量一下子增加了两倍左右。订单的激增令他们措手不及，公司原有的生产规模已无法满足新订单生产的人力需求。经初步评估，公司需要在极短时间内扩招300多名工人，才能保证如期完成生产任务。
在短时间内招到300多名掌握一定职业技能的技术工人并不是件容易事，而捷普所需的技术型工人在整个人力市场上一直十分短缺，招聘压力非常大。“在我看来，如期完成招工任务简直是一件不可能完成的任务！”史宏慈说。
最初，捷普公司尝试过很多方法和途径进行招工，但都收效甚微，招工工作陷入窘境。同时，客户方还要求生产要做到“无缝衔接”，订单生产不能停顿。情急之下，史宏慈想起在2018年企业刚落地高新区时，第一批批量招工工作就是在袁怡的帮助下完成的，于是决定再次向她寻求帮助。
“当务之急是要用最快速度帮助企业完成招工，确保此次生产任务圆满完成，我们必须全力以赴。”袁怡说，了解到企业的需求后，她当日就与威海职业学院的校领导取得联系，并得到校方的积极响应。
威海职业学院高度重视，迅速组织相关院系成立了工作专班，研究对策，制定方案。在确保不影响学生总体学习计划安排的前提下，灵活调整实习安排，满足企业用工需求。
经过几方的共同努力，仅用三天时间，310名学生组成的高素质技能人才队伍顺利集结，如期奔赴企业工作岗位。随着“生力军”的加入，捷普电子（威海）有限公司的订单任务得到顺利推进，实习学生得到了社会历练，校企双方实现双赢。
“成功化解本次危机后，惠普高层领导对捷普电子（威海）有限公司的做法给予充分肯定，对我们的生产能力十分认可，更加坚定了在威投资的信心！”史宏慈说，“近期我们的订单量还在持续增加，有了高新区管委的保驾护航，相信我们有足够的信心和能力去应对困难！”（Hi威海客户端记者 谢菁 通讯员 宋运利 闵庆波）
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