环翠区：以“林长制”促“林长治”，绿水青山成“幸福靠山”

　　登上位于环翠区孙家疃街道的棉花山，8月新补植的一片松树幼苗生机勃勃。“你看这树长得多好。”孙家疃消防森林消防监督员夏承全说：“我们天天来察看林木长势，同时还要严防携带火种进山、破坏森林资源等行为。”

　　2019年，环翠区全面推行林长制。林长、监管员、护林员“一长两员”森林资源源头管理架构建立以来，夏承全成为了一名监管员。监管员要干嘛？自己能干啥？林业资源如何管护？上任伊始，夏承全困惑不少。

　　夏承全原是一名森林防火队员，日常基本工作就是在分包区内巡林护林。林长制实施后，夏承全的主要工作不再仅仅是做好巡林工作，还要监督分管的5名护林员认真巡林护林、及时解决反馈的问题，助推绿水青山生态文明建设。

　　当上监管员后，夏承全感觉肩上的担子更重了，每天进林的时间更长了，巡山的里程增加到50公里。“我们实行网格化管理，我每天都要巡视一遍所负责的网格，如果发现我和护林员能处理的火灾隐患、松材线虫病等问题，就立即处理；如果处理不了，马上逐级上报。”夏承全说。

　　目前，环翠区已经建立起区、镇（街道）、村（居）三级林长组织体系和责任体系，实现了林地分级管理全覆盖，确保一山一坡、一园一林、一区一域都有专人专管。

　　自担任张家山村区域村级林长以来，张家山村党支部书记张华刚每月至少巡查两次。按照《环翠区林长制工作巡林制度》，村级林长每月要对责任区域进行巡查。巡查结束后，林长制办公室将对巡查情况建立台账，对发现的问题跟踪督办。

　　林长制推行后，张家山村进山路旁最显眼的位置树起了一面公示牌，上面清楚地公布了各级林长、监管员、护林员的姓名、职务和联系方式，以及林长的职责和负责区域。

　　张华刚深有体会地说，林长制整合各方资源，织成了一张完善严密的防护网。上有区级林长统筹，下有村级林长落实，护林员、监管员“双管齐下”，形成人人“盯”住森林生态安全的防护网。

　　林长制的建立，是诠释“绿水青山就是金山银山”理论的最好实践，是保护和发展森林资源的有力保障。护林治林、增绿用绿，再不是基层林业部门唱“独角戏”，而是各部门齐心协力的“大合唱”。

　　“接下来，我们将进一步细化林长制配套工作制度，出台林长制绩效评价办法，激励林长履职尽责。”环翠区林长制办公室分管负责人郭志强在谈及下一步工作时表示，要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，实现林有人管、事有人干，确保森林管护全覆盖。

　　人不负青山，青山定不负人。林长制的全面推行，不仅仅是释放生态红利惠及民生，更有利于子孙千秋万代发展。环翠区充分发挥林长制的导向作用，深入做好“显山露水见绿”这篇文章，为“精致城市.幸福威海”首善之区贡献“绿色”力量。（来源：中国威海环翠）