这些留威过年的“大礼包”，温暖又实在

      出于疫情防控的大局考虑，各地都在倡导就地过年。如何让就地过年更有温度，更加实在？我市多部门积极行动，推出各种形式的政策和活动支持，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。4日，我市多部门联合印发通知，决定于2月5日至3月31日在全市范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。

      培训员工有补贴

      威海市人力资源和社会保障局决定于2月1日至2月28日实施“以训稳岗”行动，通过给企业发放补贴，激励企业利用这段时间培训员工，提高员工自身技能水平，从而提高企业整体技能水平。大力实施“互联网+职业技能提升行动”，支持企业根据生产经营需要，对不返乡外来务工人员等在岗职工开展岗位技能提升培训，对符合条件的给予企业1200元/人的补贴。

      市人社部门还将实施“集中引聚”行动，进一步加大留才、引才力度。2月5日至2月22日，举办威海籍毕业生回威、驻威高校毕业生留威招引活动。我市还将“万名大学生聚集计划”实施范围扩大到所有正常参保缴费企业，对2021年来威留威企业就业的本科生、硕士生、博士生每人每月分别给予1000元、2000元、5000元的生活津贴，连续发放3年。

      对于春节期间仍在正常工作，或节后开工企业，市工业和信息化局将实施“助企增产”行动。加强重点企业监测调度，组织订单充足、连续性生产企业科学安排班次，引导放假企业节后迅速恢复生产经营。鼓励企业春节期间坚持生产，对接收外来建设者的规模以上工业企业，按2月份营业收入增幅、工业用电量增幅加权计算得分，对排名前10名的企业进行奖励。1至3名，各奖励20万元；4至10名，各奖励10万元。

      就业市场“不关门”

      想要趁着这段时间灵活就业，不用犯愁没地方找工作，这个春节招聘市场“不关门”。据悉，我市人社部门将联合相关部门，于2月18日至3月30日，集中组织举办重点工业企业、外商投资企业、妇女、退役军人、威海籍毕业生等23场网络专场招聘活动。

      我市人社部门还将发动引导住宿餐饮、文体旅游等富余员工企业在线发布信息，对接给短期缺工企业调剂使用。推广线上“数字零工市场”，鼓励企业发布短期灵活用工信息，推广“远程面试”服务功能，促进灵活就业在线实时对接，提高本地人力资源配置效率。

      春节期间，我市人社会部门将实施“保障维权”行动，畅通劳动保障维权渠道，加大监管执法查处力度，确保春节前欠薪问题“两清零”，确保农民工按时足额拿到工资。

      “公交惠免”送关怀

      如何让留威过年的人感受到更多温暖？2月11日至2月17日，我市实施“公交惠免”行动，留威的外来务工人员持本人身份证可免费乘坐城市公交车和城乡公交车（不含定制公交及城际快线）。

      市总工会积极实施“暖心关怀”行动。鼓励各级工会加大对不能回家过节的务工人员及其子女的关怀力度，基层工会可开展视频拜年、大年夜送水饺、赠送亲情话费流量卡、送春联、送祝福等形式多样的亲情关怀活动，通过书信、短信、微信等形式给职工的异地亲属发平安信，以“娘家人”的身份报平安送祝福。

      市妇联实施“巾帼送暖”行动。鼓励各级妇联组织关心关爱外地务工人员，将留威困难务工家庭纳入各级妇联组织年底走访慰问活动中，引导各级妇联组织及广大女企业家主动关心留威务工人员的工作、生活，积极开展“送温暖”“送关爱”“送帮扶”活动，帮助解决实际困难，温暖安全过冬。

      “兜底帮扶”有春风

      市民政局将实施“兜底帮扶”行动，对符合条件的困难群众及时纳入低保、特困供养等保障范围，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病特别是受疫情影响导致基本生活陷入困境的困难群众，由镇（街道）按程序及时纳入急难型临时救助范围，实行24小时先行救助，保障其基本生活。

      此外，围绕“扶贫保障”，市扶贫办将结合“春风行动”，将贫困人口纳入培训范围，针对性开展各类培训活动。同时，协调人社部门开发公益性岗位，优先安排贫困人口就业。广泛发动社会各界力量，为贫困群众送去棉衣棉被等御寒衣物，提供肉、蛋、米、面、油等过节物资，提供口罩、消毒液等防疫物资，确保贫困群众基本生活得到保障。（Hi威海客户端记者 周颖/文 资料图）