今年春节，就地过年成了不少人的理性选择。近日，记者采访了解到，对很多外来打工者来说，就地过年就意味着异地过年，但他们却并不孤单，因为相关企业已经备好春节“暖心餐”，他们可以过个颇具特色的“威海年”了。
食住游都有 除夕夜尽欢
“年年有余，鱼一定不能少……”“多来点硬菜吧！油焖大虾就不错。”“也别都是肉，给我们女生来点素食。”……2月5日，在位于高区的威海迪尚凯尼时装有限公司食堂内，十多位公司员工正忙活着布置食堂、研究除夕菜单。
食堂的桌面上摆着气球、灯笼以及各式各样红彤彤的迎春贴画、彩球等。大家现场分工，“制作组”围坐在桌边，手上忙活着装灯笼、给气球打气，嘴上还要讨论着除夕菜单；“布置组”则跑前跑后，挂灯笼、贴窗花，很快，一串串小红灯笼就挂好，窗户间的气球贴好大半，食堂门口的大红灯笼也高高挂起来了。
“一下子就有了年味。”来帮忙的生产统计部员工叶红乐用手机拍下了大家一起布置食堂的场景，发给了在黑龙江双鸭山老家的父母，“我们正在布置公司食堂，今年除夕准备一起看春晚、吃年夜饭，你们放心好了。”
“为了自己和家人的健康安全，我决定响应政府和公司号召，在威海过春节了。”叶红乐在这里已经工作3年了，以往她都会回家过春节，但今年她决定留下。这几日，公司的过年气氛越来越浓，让她感到了格外温暖。
同样准备留威过年的员工冯帆，则被公司精心制作的威海游指南暖到了。“第一次在威海过春节，平时忙工作，也没时间出去转转，趁着这个春节，我要把威海景点都逛逛。”他说。
威海迪尚凯尼时装有限公司工会主席黄信玲介绍，从1月中旬起，他们公司就开始发动宣传，鼓励外地员工留威过春节，并且着手计划，尽量为留威员工创造好的条件，让他们过个能记得住的“好年”。
“年货大礼包已采购好了，职工宿舍大扫除也已进行了大半，供暖设备也调试好了……”黄信玲介绍，春节期间，公司将免费为留威员工提供食宿，一餐标准由平常的10元提高到20元，除夕当天的标准不低于每人80元，本地领导也会和外地职工一起过节。
“春节娱乐活动也是公司的重头戏。”该公司副总经理毕芳芳表示，除夕夜，他们将组织留威员工看春晚、猜灯谜，过一个快乐“威海年”。
留岗有“红包” 员工心里暖
“抓紧确认外地留威过年人数，后勤保障服务一定得跟上。”2月4日上午，天润工业技术股份有限公司工会主席刘红福在办公室里忙着交代公司人力资源部人员统计“就地过年”职工人数，和工作人员商量服务细节等。商量到年夜饭这一环节，刘红福一再叮嘱餐厅工作人员：“年夜饭要丰盛，要让大伙感受到家的味道，多采购些高营养价值的菜品，让大家吃饱吃好，不想家。”
据统计，今年，天润公司约有300名员工选择留在威海过年。同时，公司订单需求量很大，预计春节期间不停工。为了让留岗员工更充实，公司决定对户籍为烟威地区以外且父母未在烟威地区定居的未婚员工发500元留岗大红包。与此同时，为了让留威员工不孤独，大年三十晚上，公司相关领导会陪吃年夜饭。此外，公司还综合考虑了住宿、餐饮等生活问题，提前将生活物资备齐，还新增了一间娱乐室，准备过节期间让大家通过打台球、乒乓球，看电影，下象棋等方式娱乐身心。
25岁的李学欣是一名数字化推进工程师，来到天润工作已经两年多了。今年决定留在威海过大年。李学欣坦言，公司的这些安排，让他和留威的同事们并不孤单，心里很期待，也感觉很温暖。
“眼下，公司智慧工厂建设得如火如荼，订单也非常多，生产一线需要我们，家人也很支持我们留下。”李学欣说，他准备买一些威海特产寄回黑龙江老家，也算是对老家亲人的一种陪伴。
用薪用情留人 公司业员工双赢
2月4日，正赶上农历小年，威海世高光电子有限公司的食堂早已装扮一新，一串串彩灯流光溢彩，一个个红灯笼高高挂起，一幅幅剪纸映红了窗户。今年大年三十，公司在岗的外地员工将在这里包饺子、抢红包、玩游戏、演节目、吃年夜饭，过一个暖心暖胃的大年了。
30岁的黑龙江姑娘魏艳平是公司镀膜车间的单品检查员。往年这个时候，魏艳平早带着给父母置办的年货踏上回乡的列车了。今年春节,魏艳平决定响应号召，留在威海过春节。
上个月，魏艳平领了5000多元工资，开心之余，她马上给父母转了3000元，让他们置办点年货。“年轻人就应该响应号召就地过年，别给国家添麻烦。”她表示，选择在公司过春节，能多挣不少钱，回家看爸妈的事可以留到节后办。
在威海世高光电子有限公司，像魏艳平这样的外地留威人员有240人左右。春节期间，该公司额外拿出一大笔资金，给留威员工发放生产补助、返厂红包等奖励，以鼓励员工在岗过节。
魏艳平算了一笔账，在岗过年这几天，除了按国家标准领双倍和三倍工资，每天还有100-200元的生产补助，她下月至少多挣3000元。她笑着说：“2月16日返厂上班，只要一个月正常出勤，公司还会发300元的红包呢。”
“对于留威过年的员工，年后我们将安排调休，弥补他们无法返乡的遗憾。”威海世高光电子有限公司副社长李钟国认为，企业响应国家号召，用薪、用情留员工就地过年，既有利于疫情防控，又能缓解节后劳动力紧缺问题，可谓一举多得。（Hi威海客户端记者 常会会 周颖 姜萍/文 姚威 王晓/图）
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