威海开展人力资源服务领域安全生产风险隐患排查整治工作

　　环翠区人社局召开2021年度环翠区人力资源服务领域安全生产培训，辖区31家人力资源服务机构负责人参会。专业老师讲解手提式干粉灭火器和消防栓的使用方法、讲解急救知识等，进一步增强安全生产事故处理的能力和水平。同时，相关工作人员深入人力资源服务产业园、人力资源服务机构现场进行安全检查督导，目前共抽查人力资源服务机构28家。

　　文登区人社局动员全区所有人力资源服务机构进行了安全隐患自查工作，通过播放安全知识宣传片、警示片，组织培训、实际操作、全员安全大学习等形式，加强人力资源服务机构工作人员安全工作意识。同时还抽派专人对全区人力资源服务机构进行随机实地抽查，在抽查现场严格按照重点自查项目进行了逐一细致排查，发现问题后立即反馈给各机构，并要求其进行整改，目前发现的问题均已督导整改完成。

　　荣成市劳动保障监察大队组织各职介机构包保小组，对辖区人力资源服务机构的安全生产状况进行了全面排查，针对部分机构安全意识薄弱、职工安全生产培训不到位等问题，填写《全市人社系统业务领域安全隐患大排查大整治工作台账》，对排查出的问题督促机构限时整改；同时还积极组织各职介机构包保小组给辖区机构发放安全生产培训通知及培训素材，督导各机构开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

　　乳山市人社局对辖区范围内各人力资源服务机构的安全生产状况进行了摸底检查，抽查了鑫蜜客人力资源有限公司、金泰人力资源服务有限公司等10家人力资源服务机构，各机构配备了灭火器、消防喷淋头等消防设施，但仍然存在从业人员的安全生产知识不完善、部分知识有欠缺等问题。对此，工作人员在检查中，对存在问题的机构指出了改进措施，指导其至少开展1次安全教育培训，通过培训切实提高从业人员安全生产知识。

　　高新区人社部门采取打电话、发微信等方式，督导区内60多家人力资源服务机构开展安全生产隐患自查自纠以及安全生产教育活动，截至目前，共计排查安全隐患16处，已经全部整改完毕，区内人力资源服务机构通过开展安全生产教育活动，增强了从业人员安全生产意识，进一步增强安全生产事故处理的能力和水平。3月中旬起，还安排专门工作人员对联信智达等20多家区内人力资源服务机构开展督导抽查，详细了解各机构的消防安全情况，对发现的消防检查不及时、消防设施配备不到位等6个问题隐患提出整改要求，督促整改到位。

　　经技区人社部门第一时间成立了由局分管领导任组长的安全生产隐患排查督导小组，由人力资源中心和劳动监察支队分成两个组对全区人力资源服务机构和劳务派遣机构进行检查，两个组共抽查检查了40家机构，对发现的问题，能整改的指导机构立即整改，复杂的问题限期整改，确保各机构的安全生产。

　　临港区人社部门与劳动监察部门联合对区内6家人力资源服务机构开展实地抽查督导工作，详细了解区内人力资源服务机构建立全员安全生产责任制、编制安全生产应急预案和现场处置方案的情况，消防设施设备配备、组织开展全员安全教育培训的情况，在岗人员掌握安全操作技能、熟悉事故应急处理措施等情况；并对发现的问题和隐患提出了整改要求和意见。

　　南海新区人社部门组织召开了人力资源服务领域安全生产教育培训会，10余家人力资源服务机构的20余名人力资源从业者参加，邀请区消防中心教员以理论知识、现场实操的方式讲解了消防安全知识，并播放了警示教育片，人力资源服务领域安全生产意识显著增强。同时对区内3家人力资源服务机构安全生产情况进行了现场检查，现场发现问题2处，均要求制定整改方案、明确整改时限，督促各机构强化安全生产意识。（来源：威海人社发布）