■研究部署渔船管控和安全生产工作
■加快新型基础设施建设,推动高质量发展
■实施包容审慎监管,助力法治政府建设
■优化高层次人才金融服务
■保障重点群体就业,全力破解用工难题
■坚持“绿水青山就是金山银山”的理念,进一步改善河湖环境
威海新闻网讯 5月20日,市委副书记、市长闫剑波主持召开市政府第101次常务会议,研究部署渔船管控和安全生产、加快推进新型基础设施建设、实施包容审慎监管、优化高层次人才金融服务、促进稳就业保就业、改善河湖环境等方面的工作。
会议指出,渔船管控和安全生产工作事关人民福祉,事关经济社会发展大局,必须将其作为工作的重中之重,下决心、下力气抓实抓好、常抓不懈。会议要求,各级各部门要压实监管责任,强化渔船渔港管理和“三无”船舶整治,加大普法宣传教育力度,坚持源头治理、系统治理、依法治理,以最大决心、最高要求、最严措施,彻底根治渔业违法违规问题。要进一步压紧压实安全生产责任,突出重点行业和关键领域,扎实开展安全生产大排查大整治和安全生产专项整治三年行动,夯实安全生产基层基础,坚决遏制各类安全生产事故发生。
会议研究通过了《威海市新型基础设施建设推进方案》,要求将加快新型基础设施建设作为稳投资、扩内需、促升级、优结构,推动高质量发展的关键之举。进一步打破传统思维,强化顶层设计,量化工作目标,确保新型基础设施建设高效推进。要聚焦人工智能、大数据、云计算、工业互联网等领域,通过试验空间、市场需求协同带动业态融合,促进上下游产业链融通发展,为产业发展、城市转型提供强大动力。
会议研究通过了《威海市轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚新增事项清单》,要求将“首违不罚”“首违轻罚”作为实施包容审慎监管的有效手段,聚焦市场主体需求,最大程度发挥“首违不罚”“首违轻罚”制度在减轻市场主体负担方面的积极作用,进一步激发市场活力,助力法治政府建设。
会议研究通过了《威海市“人才贷”风险补偿资金管理办法》,要求进一步加大政策宣传力度,提升政策惠及范围,降低融资门槛和成本,提高融资获得率,切实缓解高层次人才和企业在创新创业及成果转化过程中的融资困难,不断优化高层次人才金融服务。
会议听取了关于稳就业保就业工作情况汇报,要求拓展多元化就业招聘渠道,抓好高校毕业生就业工作,强化失业人员就业帮扶,进一步做优创业服务。要加强企业用工保障,搭建灵活就业对接平台,全力破解用工难题。要做好根治欠薪工作,保障农民工就业权益。
会议听取了关于全面推行河长制湖长制工作情况汇报,要求坚持“绿水青山就是金山银山”的理念,进一步健全河湖管理体系,实施流域系统治理和小型水库标准化管理,加强区域水资源整合利用,实行最严格的水资源管理,提升河湖智慧监管水平,改善河湖环境。
会议还研究了其他事项。(Hi威海客户端通讯员 施福)