“贴心人”给咱办实事、解难题

      “学党史、办实事”服务发展视频现场推进会提出，政府与企业要成为携手发展的命运共同体，政府负责阳光雨露、企业负责茁壮成长，合力创造一流的创新创业生态环境。

      会上的视频连线中，威海银泽生物科技股份有限公司、捷普电子（威海）有限公司、威海军创孵化器有限公司相关负责人分享了相关部门办实事、解难题的暖心体验，“点赞”部门在政策落实、要素供给、技术对接等方面给予的贴心服务。

      威海银泽生物科技股份有限公司总经理俞兰良：

      雪中送炭“叩开”科研合作大门

      我们公司主要从事各种海水鱼类育种育苗，但一直苦于没有自己的主营产品及核心技术。了解情况后，市科协工作人员邀请黄海水产研究所陈松林研究员来到我们公司考察对接，从此建立了初步联系。

      市、区两级科协的帮助对于我们企业而言就是雪中送炭，在我们公司发展最困难、最关键的时候给我们送来了专家、送来了技术。他们又多次帮助我们与黄海所牵线搭桥，终于“叩开”了黄海所的科研合作大门。黄海所5个专家团队先后与我公司进行合作，实现全国第一家成功突破绿鳍马面鲀人工孵化技术，今年采购定单已经达到500万尾、产值可达1500多万元，使该品种成为我公司主要产品。今年，我们与黄海所达成共建科研基地协议，公司繁育基地成为威海黄海创新研究院的成果转化基地，共同进行海水鱼类新品种开发。

      3月，我们又合作培育选育出适合北方养殖的新品种海马。海马属于濒危物种，国家二级保护动物，是名贵的中药材，目前已突破了海马养殖几个关键技术。后期将加快扩大养殖规模，增加养殖数量，争取到年底繁育海马200万尾，干品达到5吨以上，产值达到3500万元以上。我们的目标，是打造全国最大的中药材海马养殖基地，为威海海洋经济转型发展贡献一份力量！

      捷普电子（威海）有限公司人力资源总监史宏慈：

      解决用工3100多人次、稳定用工930多人

      我们公司2018年在高新区落地，2020年完成销售收入12亿元，现有员工3000多人。广州公司的业务整体搬迁到高新区后，公司订单剧增，出现了人才、用工缺口。

      人社部门得知这一情况后主动靠上服务，在招工引才方面给予我们大量支持和帮助。在毕业生引进方面，面对业务搬迁后的人才短缺，市、区人社部门第一时间协调威海职业学院，3天时间就为我们输送了320多人，解了我们的燃眉之急。春节过后，面对企业技能人才缺乏，人社部门又组织5所职业院校与我们对接，促成与职业学院合建新型学徒制捷普专班，目前顺利完成了课程设计、教材编印、教师选拔、实训基地建设，并已开始招生。今年，人社部门还组织我们到全国22所高校招聘，850多名大学生达成到公司实习就业意向，目前已引进毕业生50多人。

      此外，人社部门今年组织我们参加线上线下18场招聘会，在多次应急用工关键时刻，协调对接专业人力资源公司，调动市内外劳动力资源。并积极帮助我们拓宽用工渠道，指导我们通过我市在全国建立的多个劳务合作基地，发布招工信息，组织开展招聘。今年3月底，人社部门还带领我们到山西大同、吕梁等地区开展劳务对接。今年以来，人社部门帮助我们解决用工3100多人次，稳定用工930多人。

      威海军创孵化器有限公司董事长雷新报：

      贴心服务，老兵创业不再难！

      我是威海军创孵化器有限公司雷新报，一名守岛23年的退役老兵。2019年，我们5个自主择业军转干部创立了威海军创孵化器有限公司。创业之初，我们几个当兵的人刚刚转行，别提有多难，既没有创业的经验，也没有创业的场地、资金和项目。

      这种情况下，我找到了市退役军人事务局，工作人员二话不说，多次到公司把脉问诊、出谋划策。针对公司存在的资金短缺、空间受限、项目单一等问题，工作人员为我们排忧解难，臻选项目、联系场地、对接资源，帮助我们成功创业，企业也迅速发展壮大。目前，公司已入孵14家军创企业，备案入孵企业70多家；成功打造了军创实训基地，四月份运营以来共有2000多名学员参加了体验。

      今年年初，我们遇到了资金瓶颈，市退役军人事务局工作人员又领着我们到了建行威海支行，7天时间就为我们办理了50万元的贴息贷款，解决了我们燃眉之急。企业的发展空间不够，“娘家人”千方百计地帮助我们沟通协调、现场办公，最终协调3000平方米的创业基地、100亩的军训拓展基地，让我们有了更加广阔的发展平台。

      说实话，没有党委政府及部门的关心关爱，就没有我们企业的今天。有这些“娘家人”做后盾，我们将继续发扬军人作风，听党话、跟党走，把企业做实做好！（Hi威海客户端记者 杜晓莹/文 朱春晓/图）