市督导组来高新区进行干部作风大改进行动常态化指导督查

　　高新区党工委委员、党群工作部部长于志昂向督导组汇报了全区干部作风大改进行动常态化工作情况。今年以来，高新区认真落实市委市政府常态化推进干部作风大改进的要求，持续开展问题大排查、作风大转变、工作大提升，推动了各项工作取得新突破、新成效。聚焦常态化长效化，采取“三精措施”，推动作风改进走深做实，始终坚持目标导向、问题导向、效果导向，突出真抓、严抓、常抓，推动作风改进走深做实。聚焦解决突出问题，抓实“三个载体”，提高群众满意度，结合党史学习教育，围绕提升社会满意度，深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”“我为基层减负担”实践活动，着力解决困扰企业发展和群众身边急难愁盼的问题。聚焦学典型促发展，实施“双轮驱动”，推进比学赶超争一流，深入落实全市“学典型、促发展”部署要求，坚持外出学习取经、内部培育先锋双轮驱动，不断激发全区党员干部干事创业、勇争一流的蓬勃朝气。

　　督导组指出，干部作风大改进，关键看成效，要切实提高解决问题的能力水平，把理论学习、调查研究的成果及时转化为推动工作攻坚突破的思路、政策和具体举措，实实在在解决问题，把问题导向贯穿始终。要建立常态化“回头看”机制，以此为契机总结经验做法，抓住能够马上解决的“小切口”，真刀真枪地抓好整改，不断提升工作水平。（来源：高新区党政办公室）