为深入贯彻落实山东省人社厅“人社干部走流程”和威海市人社局“党史学习见行动 为民办事解难题”活动部署,6月29日,威海市劳动人事争议仲裁院到环翠区劳动人事争议仲裁院开展“人社干部走流程”活动。
威海市仲裁院参加了新业态劳动争议案件的庭前准备,详细了解案件情况,旁听了案件开庭审理,对当事人陈述、仲裁庭调查、证据举证等庭审环节进行观摩,庭后就案件焦点进行深入探讨和交流,对庭审调查和询问技巧提出意见建议,并据此对新业态争议案件相关情况展开讨论,为高效办案凝聚了共识,启发了思路。
威海市劳动人事争议仲裁院将进一步深入各区市劳动人事争议调解仲裁机构开展调研、观摩等活动,详细了解基层调解仲裁机构的工作情况,进一步梳理仲裁业务活动中的堵点、难点、痛点,优化办案流程、简化办案方式、大力推进要素式办案模式,不断提升调解仲裁服务水平,提升群众办事的体验感和便利度,维护劳动关系和社会和谐稳定。(来源:威海人社发布)
值班总编:张军涛
复审:颜燕军
编辑:付宇婷

威海市劳动人事争议仲裁院将进一步深入各区市劳动人事争议调解仲裁机构开展调研、观摩等活动,详细了解基层调解仲裁机构的工作情况,进一步梳理仲裁业务活动中的堵点、难点、痛点,优化办案流程、简化办案方式、大力推进要素式办案模式,不断提升调解仲裁服务水平,提升群众办事的体验感和便利度,维护劳动关系和社会和谐稳定。(来源:威海人社发布)
值班总编:张军涛
复审:颜燕军
编辑:付宇婷