高新区召开“学典型、促发展”比学赶超活动推进交流会

　　自全市开展“学典型、促发展”比学赶超活动以来，高新区先后组织了10批次150多人，分领域、有重点地到兄弟区市观摩学习。会上，高新区建设局、高新区财政金融局、高新区经济发展局、高新区科技创新局、高新区行政审批服务局、高新区市场监管局、高新区社会工作部、高新控股集团和高新区商务局等9个部门、单位的主要负责人先后登台，结合前阶段学习成效，采用PPT形式，摆数据，亮做法，找差距，谈打算。

　　台下，针对各部门学习成效和工作打算，刘伟“麻辣”发问，直指问题，一一点评。“物业服务覆盖率、红色物业覆盖率、业委会覆盖率实现三个100%，具体的工作措施是什么？”“针对刚才汇报中提出的运行机制不畅、管理职责不清的问题，由社工部部长牵头，管委分管领导组织成立专班，马上落实推进！”“行政审批服务还要再下工夫，本着‘非必须、不见面’的原则，充分发挥大数据优势，加大线上服务力度。”现场，各部门“一把手”诚恳面对、坦诚应对，并作出郑重承诺，针对性地提出了补短板、促赶超的措施。

　　刘伟在总结讲话时指出，“学典型、促发展”比学赶超活动是我们提炼总结、形成经验的一次很好的机会。各部门、单位要坚决贯彻市委市政府决策部署，全面对标抓工作，一以贯之抓落实，坚定不移地坚持科技引领、聚焦实体经济、打造五大产业集群，认真梳理总结学到的政策办法、经验做法和模式方法，把思路变成行动，把做法变成经验，全力推动高新区各项工作实现新突破新跨越。

　　刘伟强调，在“比学赶超”中展现高新区新作为，归根到底要看行动、见实效。各部门要把“比学赶超”活动与梳理上半年工作结合起来，认清形势、直面差距，要对照上半年工作完成情况，深入自查，与自身比、与区外比、与区内各部门和单位比，查找工作中存在的差距和不足，形成问题清单，研究新情况，解决新问题。要把“比学赶超”活动与部署下半年工作结合起来，着眼当前、紧盯全年，制定明确的任务书、路线图、时间表、责任单，挂图作战、挂牌督战，任务上墙、责任上墙，推进工作精准落实。要把“比学赶超”活动与作风大改进行动结合起来，强化措施、夯实责任，结合活动，系统地进行一次思想大解放、认识大提升行动，打通思想的“中梗阻”、观念的“无形墙”，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平，牢牢把握经济工作主动权，在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋发向上，不断推动全区高质量发展取得新成效。（来源：威海高新区发布）