年初部署、年中评议、年底收账，是近年来我们形成的行之有效的工作方法。2021年需要高度关注、着力解决的重点问题推进（评估）会议，通过评议问进展、找问题、谈对策、促攻坚，进一步统一了思想，凝聚了共识，理清了思路。24个重点问题剑指威海发展的重点、难点、痛点、堵点，是推进产业现代化、城市国际化、新型城镇化、发展绿色化和治理现代化的重要支撑，是实现“十四五”目标的重要抓手，必须以更加强烈的使命感、责任感，进一步聚焦聚神聚力，振奋精神、奋发有为，努力变中求新、新中求进、进中求突破，推动“十四五”开好局、起好步。
24个重点问题既是发展问题，也是改革问题，是24场战役、24项改革。无论是推动发展，还是深化改革，都不可能轻轻松松完成，要敢于攻坚、勇于突破，善于在工作中找问题，从改革上找出路，拿出超常规的办法，出台超常规的举措。要将顶层设计和深入基层结合起来，善于“解剖麻雀”、以小切口推进大改革，真正把思路变成出路，把优势变成胜势，把“不可能”变成“可能”。要将快速见效和利于长远结合起来，在体制机制创新上下更大功夫，持续推进制度创新，增加有效制度供给。要将自主探索和寻标对标结合起来，既要鼓励基层大胆改、大胆闯、大胆试，也要注重学先进、赶先进、当先进，学习一切可借鉴的先进经验，形成更多可复制可推广的经验。
24个重点问题，每个问题都涉及多个部门、多个领域甚至多个层级，是复杂系统性工程。要善于用系统集成的思维来推进问题解决，充分考虑各项举措间的关联性、耦合性，探索形成一揽子政策支撑、一整套工作推进机制，推动改革的整体效应、集成效应不断扩大。某个单位唱“独角戏”，是不可能把问题解决好的，必须把工作统筹起来，把力量凝聚起来，形成握指成拳、齐心攻坚的强大合力。牵头单位要做好谋划调度，参与单位要主动作为，加强信息沟通、问题会商、责任分担，宁可向前一步形成交叉，也不退后一步形成空白，真正实现同向发力、协同作战。
改革不停顿，发展不止步。我们要逢山开道、遇水架桥，将改革进行到底。（特约评论员）
24个重点问题既是发展问题，也是改革问题，是24场战役、24项改革。无论是推动发展，还是深化改革，都不可能轻轻松松完成，要敢于攻坚、勇于突破，善于在工作中找问题，从改革上找出路，拿出超常规的办法，出台超常规的举措。要将顶层设计和深入基层结合起来，善于“解剖麻雀”、以小切口推进大改革，真正把思路变成出路，把优势变成胜势，把“不可能”变成“可能”。要将快速见效和利于长远结合起来，在体制机制创新上下更大功夫，持续推进制度创新，增加有效制度供给。要将自主探索和寻标对标结合起来，既要鼓励基层大胆改、大胆闯、大胆试，也要注重学先进、赶先进、当先进，学习一切可借鉴的先进经验，形成更多可复制可推广的经验。
24个重点问题，每个问题都涉及多个部门、多个领域甚至多个层级，是复杂系统性工程。要善于用系统集成的思维来推进问题解决，充分考虑各项举措间的关联性、耦合性，探索形成一揽子政策支撑、一整套工作推进机制，推动改革的整体效应、集成效应不断扩大。某个单位唱“独角戏”，是不可能把问题解决好的，必须把工作统筹起来，把力量凝聚起来，形成握指成拳、齐心攻坚的强大合力。牵头单位要做好谋划调度，参与单位要主动作为，加强信息沟通、问题会商、责任分担，宁可向前一步形成交叉，也不退后一步形成空白，真正实现同向发力、协同作战。
改革不停顿，发展不止步。我们要逢山开道、遇水架桥，将改革进行到底。（特约评论员）
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