高新区建强组织员队伍 提高党员发展质量

　　会上，为16名区党工委兼职组织员颁发了聘书。会议指出，高新区党工委兼职组织员是从各级党代表、区直部门单位相关班子成员和有关负责人、优秀基层党组织书记和党务干部中，经过精心筛选，认真研究确定的，实现了全区优秀党务工作力量的有效整合，体现了高新区党工委对发展党员和党员教育管理工作的重视。高新区党工委兼职组织员聘期2年，可连任，每1—2名兼职组织员定向联系1个基层党（工）委。会议强调，担任兼职组织员既是一份荣誉，更是一份责任，要当好党的政策“研究员”，发扬“安、专、迷”精神，成为党员队伍建设的行家能手；要当好发展党员“守门员”，坚持标准、把握原则，严把党员入口关，从源头上保持党员队伍先进性和纯洁性；要当好“引导员”，落实好组织员谈话制度，强化教育、凝聚人心，提高党员教育管理质量。

　　聚焦提高发展党员规范化水平和质量，市委组织部相关负责人详细讲解了发展党员5个阶段、25个环节程序和需要注意的事项；高新区工委党群工作部相关负责人讲解了《高新区发展党员工作常用文书参考》《高新区发展党员正面提示和负面对照清单》。各级党（工）委专兼职组织员表示，通过集中培训，进一步掌握了政策规定，提高了思想认识，明确了工作任务要求，为做好下步工作打好了基础。

　　组建区级发展党员工作档案审查专班，从基层党（工）委选拔17名年轻优秀党务工作者，担任区级专班成员，将每季度对全区发展党员档案集中审查一次。培训期间，对全区上半年发展的307本党员档案进行了集中审查，并指导基层党组织抓好整改。另外，实行发展党员档案标准化管理制度，区里统一订购了发展党员档案夹，基层党（工）委设置专门档案室或档案柜，规范保存发展党员全过程材料，切实提高发展党员规范化水平。（来源：威海高新区发布）