威海营商行 | 经开区科技创新局人性化仲裁助力构建和谐营商环境

　　“感谢仲裁员加班加点不厌其烦地调解，我们企业才有了继续经营下去的希望。”9月上旬，某公司代表孙女士说道。至此，一起情况特殊的因工死亡劳资纠纷，在经开区科技创新局仲裁员情理兼顾的调解下，终于得到圆满解决。

　　今年5月，经开区某集装箱运输公司货车司机夏某在工作时，发生追尾事故不幸丧生，其家属于8月提起仲裁主张因工死亡待遇。本案看似一起事实清楚、脉络清晰的劳资纠纷，然而，职工方面，工亡职工父母均已达80岁高龄，仅生有一子一女，女儿早年病故，唯一的孙女因吸毒锒铛入狱，儿子夏某又因车祸丧生，这对于养老金不足2000元、常年治病吃药的老两口来说，无疑身心遭受沉重打击，经济状况雪上加霜；公司方面，法定代表人因走私犯罪被判处有期徒刑加数百万元罚金，公司的货车也大多进行了银行抵押贷款，资产寥寥无几，勉强继续经营。若直接依法裁决，职工家属走完所有法律程序需要相当长一段时间，经济上远水解不了近渴，且届时公司是否存续亦有很大风险；另一方面，公司一旦被人民法院强制执行，也可能导致其迅速破产倒闭。

　　鉴于本案双方当事人的情况特殊，经开区科技创新局在立案后立即着手进行调解，但由于前期双方意见分歧较大，遂按期启动庭审程序，庭审结束后，仲裁员在已查明事实、辨明是非的前提下，继续召集职工家属和公司代表进行后续调解。调解过程中一方面启发当事人转换角色、换位思考，争取彼此的谅解和宽容，另一方面运用既合乎法理又充满人情味的语言，谋求双方的利益共同点，促使双方达成共识。最终，双方协商由公司支付夏某家属共计27万元，同时考虑到公司暂无力支付全部款项但每月尚有一定营业收入的情况，双方达成了按月分期付款的长期执行协议。

　　近年来，经开区科技创新局以提升企业和群众满意度为导向，努力践行专业、高效、务实的服务理念，统筹兼顾保障企业发展与职工权益，切实构建和谐营商环境氛围。（Hi威海客户端通讯员 于会波）