近年来，高新区田和街道寨西社区党委坚持党建引领，秉承“匠心致初心”的为民精神，通过理念创新、组织创新、制度创新，组建“红色管家团”，积极探索“一点双圈”的自主运行模式，全面打通为民服务“最后一公里”，为党建引领社区治理提供“寨西样板”。
瞄准“目标圈” 激活“红色动能”
发挥核心作用。寨西社区党委坚持壮大社区“大党委”的工作思路，以社区党委为中心点，当好管家团的“召集者”，资源的“协调者”，舞好“指挥棒”，形成“党组织有责、党员有为、群众受益”的党建工作格局。
创新工作机制。形成“安排部署—分析研判—项目运作—处理反馈”的闭环流程，推动“红色管家团”常态化运行。立足居民需求，打造“社区+公益”工作模式，充分发挥“红色管家团”的纽带作用，定期开展免费义诊、理发、健康知识宣传等便民服务活动10余次，提升社区服务品质。
区域互联互动。健全共建共治共享机制，吸纳共建单位威海市总工会、高新区社会工作部、古寨中学、古寨小学、海星公益、法律顾问、物业企业等多方力量共同参与管家团项目，构建起以社区党委为核心、驻地单位共同参与的社区治理机制。
拓宽“朋友圈” 拉响“红色引擎”
招贤纳士，发布团队召集令。通过微信公众号、社区宣传栏等“线上+线下”的方式广泛招募管家团骨干成员20余名，积极发动社区居民，寻找社区治理专业人士，引入外部人才，不断为管家团注入新活力，为社区治理添砖加瓦。
精耕细作，汇聚专家顾问团。在党员代表、群众代表的基础上，结合群众满意度大走访活动，重点发掘社区能人、社区自治力量、辖区内的机构、企业等加入社区顾问团，为组建朋友圈打好基础。
多点齐发，构建社区资源库。深挖辖区内企事业单位资源，依托此类资源构建社区资源库。积极调动社区党员群众、共驻共建单位、社会志愿服务组织等多元力量，以项目化、清单化开展联盟活动10余次，通过共建式管理、联建式服务，实现党建引领社区治理的微循环。
瞄准“目标圈” 激活“红色动能”
搭建服务平台。依托田和街道社工站寨西片区分站，建立协调高效的社区服务平台，真正做到居民有需求、党委有行动、社区有平台、社会有资源，居民参与其中，居民乐在其中，有效激发居民参与社区治理热情。
集聚服务力量。引导社区党员、在职党员主动认领志愿岗位服务社区，践行“我是党员、我做模范、我当先锋”承诺。目前，已有105名党员主动认领6项志愿服务岗，与“双报到”单位签订共建协议书4份，为社区居民提供精细化、专业化的贴身服务。
注入服务动力。成立“红管家”议事团，以“有事大家议、有话当面说、有难及时提”为理念，坚持一月一会议、一季一小结、半年一分析、一年一总结，通过会议、研讨、座谈、沙龙等形式进行议事，化解社区矛盾纠纷10余起，实现民心服务温暖千家万户，共同绘就“唯美寨西”同心圆。（来源：田和e家）
值班总编：孙 锋
复审：谭立勇
编辑：梁美娜
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