12月21日，在文登区碧桂园·栖凤台小区，文登区劳动保障监察大队、住建部门、开发商、装修公司相关负责人正围坐在一张会议桌上“唇枪舌战”——这里，是一处为农民工讨薪的“谈判”现场。
身着深色制服、胸前别着行政执法记录仪的文登区劳动保障监察大队队长刘丰强，一会皱着眉头听汇报，一会在本子上写下几个数字。“当期进度款，开发商已按照约定支付给装修公司，而装修公司手中的可用资金还要扣除墙面色差等质量问题的扣款，确实一时很难发出农民工的工资。”一圈听下来，刘丰强心里有了数。
先用几句理解做铺垫，刘丰强的语气开始强硬起来：“马上就要过年了，咱们今天就拿出个方案，节前欠农民工的钱务必‘清零’，不然装修公司将被拉进黑名单……”说完这番话，对方听了直点头。最终，对方提出用抵押房产变现的方式结清农民工工资，并在第二天明确欠款细则。
在文登区劳动保障监察大队工作18年来，这样的场面对刘丰强来说早已“家常便饭”。不同于现在的熟稔、果断，刚工作时的他曾因为业务不熟，被监察对象的一句“没有金刚钻，别揽瓷器活”反驳得哑口无言。那一刻，他明白要想做一名优秀的监察人，必须要有丰富的知识储备和过硬的业务本领。
在刘丰强的办公桌上，一本泛黄的《人力资源和社会保障法律法规汇编》“记录”着刘丰强的转变。翻开这本汇编，是密密麻麻的注释和圆圈，扉页上写着五险一金单位和个人缴费比例等常用的数据。如今，每个案件刘丰强都能准确地拎出相对应的法条来。
从检以来，刘丰强办理了3000多起案件，按期结案率达到100%，无一起被行政复议、行政诉讼。2017年的冬天，刘丰强记忆犹新：“没想到工人们会专程赶来，就为了送我一面锦旗，表达感谢。”
这一年，140多名劳动者先后来到劳动保障监察大队，投诉林某拖欠工资约135万余元且逃匿，涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件。然而在调查过程中，刘丰强发现，劳动者投诉数据与建设公司提供的数据“对不上账”，有的劳动者疑似恶意讨薪。
为了弄清事实，刘丰强带领工作人员一次次深入基层，抽丝剥茧还原真相，历时一个月最终确认106人的104万余元工资属于受案范围。
此后，刘丰强多次赶赴林某的户籍所在地四川，东奔西走送达法律文书，又会同治安大队工作人员赴陕西省抓获林某。最终，林某和建设方均同意按照监察大队出具的调查数据发放工人工资。106名劳动者的工资全部发放到位时，历时近一年的案件尘埃落定。“看到工人们拿到辛苦钱时脸上露出的笑容，再苦再累都值了。”刘丰强说。
“他办案时任劳任怨、踏实较真的特点是最好的言传身教。”“徒弟”张子龙这样评价他。眼下，年关将近，农民工工资拖欠的问题又开始多了起来。刘丰强的手机铃声一直开到最大音量，24小时准备帮农民工讨回钱、过好年。（Hi威海客户端记者 于淑仪 通讯员 吕腾/文 纪哲/图）
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