“送你一朵小红花，开在你心底最深的泥沙，是我给你的牵挂……”1月10日，正逢腊八节，市中心医院二楼会议中心响起了“送你一朵小红花”的优美旋律。当日，市中心医院召开2021年最后一次护理质量分析会。与以往不同的是，现场播放着欢快的音乐，医院为每位护士长准备了一朵小红花，为大家别在发间，红花映衬着笑脸，每个人都显得朝气蓬勃、充满活力，会场充满了欢声笑语。
会议现场，大家积极交流经验，作为医院护理管理者，护士长应该热情大方，充满自信，善于给团队解压，营造科室文化，树立团队精神，科室形成正能量的氛围。临床护士工作忙，压力大，护士长应该关注每个人心理变化，采取各种方法适时解压。指导护士找到纾解压力的方法，学会情绪与压力管理。科室可以举办趣味游戏，心理沙龙等活动，提升团队凝聚力，从而更好地融合自己带领的团队，提高工作效率。
市中心医院积极推进“人文医院”建设，关注职工身心健康，除了每年做好职工健康查体外，还积极探索心理健康举措，尤其是在护士心理解压方面积极尝试取得了一定成效。在妇女节、护士节等节日举办娱乐活动，让医务人员感受到医院的人文关怀，为大家提供一个心理减压的平台，让大家“快乐工作、开心生活”。（来源：威海市中心医院）
总编辑：殷洪军
值班总编：孙 锋
复审：谭立勇
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