高新区纪工委监工委：从严从实，履职尽责，为打造“西展新核心”提供坚强保障

　　会议要求，全体人员要自觉站在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的第一方阵，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，把思想行动统一到党中央决策部署，中央、省、市纪委和高新区党工委的工作要求上来，在领会落实上级精神、精准监督、创新突破、业务学习等方面持续发力，以纪检监察工作新成效诠释对党和人民的绝对忠诚。

　　2022年，高新区纪工委监工委将围绕市委“努力开创‘精致城市·幸福威海’建设新局面，争当新时代现代化强省建设排头兵”的目标定位，紧扣全区经济工作会确定的“聚焦‘五区建设’、实施‘五大突破’、打造‘西展新核心’”的新目标，坚持严的主基调，提高执行力，全面抓落实，认真履行党内监督专责机关职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力有效服务保障全区高质量发展。

　　坚持“监督跟着项目走”，推进“阳光工程”建设。重点围绕项目决策、立项审批、招投标、项目资金管理运行、项目施工、项目管理人员选聘任用、职能部门履职和工作效能等内容，对重点领域、重点行业实施的突破性项目和工程开展再监督再检查，推动项目建设规范、安全、优质、高效、廉洁实施。

　　坚持“近距离、全天候、常态化监督”，持续优化营商环境。把服务项目建设情况纳入“一对一”监督、日常监督、巡察监督范围，紧盯重点部门、重点村居、重点人、重点事，灵活运用“清单式”“提醒式”多种监督方式，推动影响项目建设的苗头性、倾向性问题立行立改。同时，对服务项目建设中执行决策不实、落实工作不力、不担当不作为慢作为等问题严肃查处、严肃问责，为打造一流营商环境提供保障。

　　坚持“三个区分开来”，树立鲜明干事导向。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，正确处理严明纪律规矩与鼓励改革创新、干事创业的关系，健全完善容错纠错、澄清正名机制，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，保护激发党员干部干事创业、担当作为的内生动力。（来源：威海高新区发布）