首页 > 高新区

高新区纪工委监工委:以有力有效监督营造良好发展环境

2022-02-24 编辑: 威海新闻网·Hi威海新闻客户端
  “10个职能科室排查廉政风险点22个,今年承担高新区党工委重点工作任务29个。下一步,将做好日常监督工作,宣传各级《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法》,积极为强化执行力、全面抓落实提供纪律保障。”这是纪工委监工委办公室负责人汇报“一对一”监督工作的现场。
  自节后上班以来,高新区纪工委监工委围绕高新区党工委“照单收、高兴办”的工作部署,采取委机关领导解读、内设机构负责人领学、工作人员谈体会、集体观看专题片、实地参观等多种形式,持续开展“大学习、大提升”活动,认真学习贯彻各级有关会议精神,系统学习纪检监察业务知识,“一对一”介绍区直各部门单位工作职责和廉政风险点,在吃透上情、掌握实情的基础上,严密组织开展“照单收、高兴办”大讨论。
  “要坚持监督跟着项目走,重点围绕破除‘肠梗阻’问题,持续推动营商环境优化改善。”“要深化一对一监督机制,充实监督内容,再造监督流程,强化对权力的制约。”在大讨论现场,机关干部畅所欲言、各抒己见,积极建言献策。
  围绕“照单收、高兴办”服务品牌,高新区纪工委监工委将着力在压实责任、纠正偏差、督促整改、推进工作上下功夫,用好用足纪律、监察、巡察、“一对一”等各类监督措施,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以有力有效监督服务保障全区经济社会高质量发展。要充分发挥协助职能,推动政治监督具体化常态化,坚决防止有令不行、有禁不止、打折扣、搞变通等行为。要健全完善“一对一”监督机制,靶向实施“再监督、再检查”,有力有效精准监督,推动形成“宁肯靠前一步形成交叉,也不退后一步出现空档”的工作格局。要坚持“三个区分开来”,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,建立“一信双查”机制,严厉打击诬告陷害行为,营造风清气正的政治生态、干事创业的良好环境。(来源:威海高新区发布)
总编辑:殷洪军
值班总编:张军涛
复审:颜燕军
编辑:岳